Bảo hiểm nhân thọ: liên tiếp các ca chi trả quyền lợi bảo hiểm hàng chục tỷ đồng

Chỉ trong vòng 3 tháng qua, thị trường bảo hiểm nhân thọ đã chứng kiến 2 ca chi trả quyền lợi bảo hiểm lên đến hàng chục tỷ đồng cho 1 người mua.

3 tháng đầu năm 2020 BHNT đã chi trả quyền lợi bảo hiểm sắp 7.000 tỷ đồng

gần đây, Chubb Life Việt Nam - một doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ của Hoa Kỳ đã thông tin về trường hợp chi trả quyền lợi bảo hiểm cho gia đình một các bạn mang số tiền hơn 12 tỷ đồng, đặc trưng là việc giải quyết được hoàn thành chỉ 1 tuần sau lúc nhận được thủ tục đề xuất khắc phục lợi quyền bảo hiểm trong khoảng gia đình khách hàng.

Trước ấy vào đầu tháng 5, Hanwha Life Việt Nam cũng thông báo về 1 trường hợp chi trả quyền lợi bảo hiểm lên đến 21 tỷ đồng.

hai sự kiện này được các chuyên gia Phân tích, sẽ mang những tác động hăng hái gia nâng cao niềm tin của người dân vào thị trường bảo hiểm nhân thọ trong thời gian đến.

chia sẻ về trường hợp chi trả lợi quyền bảo hiểm sở hữu giá trị to nhất của Chubb Life Việt Nam đến giờ, đại diện tổ chức cho biết, các bạn N.V.H tham gia 3 hợp đồng bảo hiểm sở hữu đơn vị từ năm 2011 và năm 2014. Tháng 6/2020 vừa qua, anh N.V.H ko may tạ thế do bệnh nan y.

Ngay sau khi nhận được thông báo, công ty đã cử đại diện tới thăm hỏi, khích lệ gia đình, đồng thời mau chóng giải quyết quyền lợi bảo hiểm với số tiền hơn 12 tỷ đồng.

tuy nhiên, các giao kèo bảo hiểm mà anh N.V.H tìm cho hai con của mình cũng được Chubb Life Việt Nam chi trả vào trương mục hợp đồng số tiền 10 triệu đồng/hợp đồng vào ngày đáo niên hàng năm và miễn hoàn toàn những tầm giá bảo hiểm rủi ro, phí điều hành hiệp đồng cho tới khi các con của Anh chị em N.V.H tròn 22 tuổi. Đây sẽ là điểm tựa nguồn vốn chắc chắn, đảm bảo cho mai sau của gia đình anh N.V.H lúc người trụ cột gia đình không còn nữa.

Theo Báo cáo của cơ quan điều hành về bảo hiểm, năm 2019, những công ty bảo hiểm nhân thọ đã chi trả quyền lợi bảo hiểm xấp xỉ 23.000 tỷ đồng, nâng cao 17,2% so mang năm 2018 (bao gồm chi trả giá trị hoàn lại, chi trả đáo hạn, sự kiện bảo hiểm).

Trong 3 tháng đầu năm 2020, tổng số tiền chi trả quyền lợi bảo hiểm của những tổ chức bảo hiểm nhân thọ ước đạt 6.669 tỷ đồng. Riêng Chubb Life Việt Nam, trong 15 năm hoạt động tại thị phần Việt Nam, hơn 28.700 gia đình Việt đã được tổ chức chi trả lợi quyền bảo hiểm, mang tổng số tiền khoảng 1.380 tỷ đồng.

những trường hợp chi trả lợi quyền bảo hiểm mang trị giá to và những Con số chi trả số tiền bảo hiểm gia tăng hàng năm đã cho thấy niềm tin của người dân vào bảo hiểm càng ngày càng cao. Nhiều người sẵn sàng dành 1 số tiền đáng nói hàng năm để tham gia những giao kèo bảo vệ cho bản thân và gia đình.

song song với chiến lược phổ quát hóa sản phẩm, tăng chất lượng nhà sản xuất và đặc thù là sự minh bạch, chóng vánh trong khắc phục quyền lợi bảo hiểm cho người dùng của những tổ chức bảo hiểm được Đánh giá là những nguyên tố thúc đẩy sự tham dự bảo hiểm của người dân ngày càng cao.

Tỷ lệ người dân tham gia bảo hiểm càng ngày càng nâng cao

tới bây giờ, tỉ lệ người dân tham dự bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam vẫn còn khá khiêm tốn so với những nước trong khu vực và trên thế giới nhưng số liệu Báo cáo hàng năm cho thấy, tỉ lệ nay đang này đang gia nâng cao mỗi năm. Ví như năm 2014, tỉ lệ người dân tham gia bảo hiểm là 6,3% trên dân số 90 triệu người thì tới năm 2019 đã nâng cao lên khoảng 11-12% trên khoảng gần 100 triệu dân.

Theo chia sẻ của ông Ngô Trung Dũng- Phó tổng thư ký Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam (IAV), “tính tới hết năm 2019, thị phần sở hữu khoảng 14,53 triệu giao kèo bảo hiểm nhân thọ đang với hiệu lực. Với các người tham gia vài hợp đồng bảo hiểm nhân thọ, nên chúng tôi ước tính sở hữu khoảng 11-12% người dân Việt Nam đang sở hữu hiệp đồng bảo hiểm nhân thọ”.

những Thống kê Con số như trên cho thấy những dấu hiệu đáng mừng của lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ, lý giải về sự phát triển này, nhiều chuyên gia cho rằng nhận thức về bảo hiểm nhân thọ trong người dân ngày một tích cực hơn. Đa dạng người ý thức được tầm quan trọng của bảo hiểm nhân thọ trong việc bảo kê tương lai vốn đầu tư của bản thân và gia đình.

tuy nhiên, đời sống và thu nhập hộ gia đình ngày một được tăng cũng là 1 trong những nhân tố tích cực tạo đà phát triển cho ngành bảo hiểm nhân thọ.

Read More

Thế giới bất động sản 2 August 12, 2020  No comment

Bảo hiểm Bảo Việt dành 2 giải thưởng danh giá khu vực Châu Á

Trải qua 55 năm vững mạnh và liên tiếp khẳng định vị thế là đơn vị bảo hiểm số 1 trên thị phần bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam, Bảo hiểm Bảo Việt đến giờ đã càng ngày càng vươn xa hơn, xứng tầm toàn cầu khi vinh hạnh nhận được 2 giải thưởng danh giá với tầm cỡ châu lục – danh hiệu mà đầy đủ công ty mong đợi được ghi nhận.

Bảo hiểm Bảo Việt dành hai giải thưởng danh giá khu vực Châu Á. Ảnh: PV

Ban công ty giải thưởng của Global Brand Magazine đã thông tin xác nhận Bảo hiểm Bảo Việt thắng 2 đề cử giải thưởng hạng mục về Bảo hiểm (Insurance Awards) năm 2020 gồm đơn vị bảo hiểm Phi Nhân Thọ đạt Chất lượng nhà cung cấp Các bạn thấp nhất Châu Á (Best Insurance Brand for Customer Service, Asia) & doanh nghiệp bảo hiểm Phi Nhân Thọ được tín nhiệm nhất Châu Á (Most Trusted General Insurance Brand, Asia). Giải thưởng xét trên những chỉ tiêu cam kết theo đuổi các trị giá vượt bậc về nguyên tố sáng kiến, chất lượng, hoạt động nhãn hàng, áp dụng cùng nghệ, quản trị rủi ro, nhà cung cấp người mua và kết quả kinh doanh tạo môi trường bảo hiểm năng động cho ngành nghề bảo hiểm phi nhân thọ.

với tôn chỉ “Khách hàng là trung tâm”, Bảo hiểm Bảo Việt không dừng tiên phong tạo nên các đột phá nhằm tăng trải nghiệm người dùng về sản phẩm nhà sản xuất. Trong kỷ nguyên 4.0, trong khoảng sự thấu hiểu Cả nhà, Bảo hiểm Bảo Việt đã vận dụng hàng loạt giải pháp ứng dụng khoa học số trên toàn diện hệ thống trong những hoạt động: bán hàng, quản trị, trông nom, cấp đơn đến những quy trình khắc phục quyền lợi bảo hiểm,… cho phép các bạn “tối đa hóa” lợi ích khi truy thông tin chi tiết, đăng ký tham gia và nhận lợi quyền thuận tiện ưng chuẩn thao tác trực tuyến. Cùng có ấy, việc áp dụng ai, Chatbot trong những hoạt động giới thiệu, tư vấn sản phẩm bảo hiểm tới Cả nhà cũng được khai triển và cải tiến để nâng cao hiệu quả, dễ dàng.

Trước tình hình đại dịch Covid quay trở lại và sở hữu thể ảnh hưởng lần 2 tới kinh tế Việt Nam, Bảo hiểm Bảo Việt – “anh lớn” bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam vẫn cho thấy từng bước đi kiên cố lúc liên tiếp ra mắt các sản phẩm bảo hiểm số (InsurTech) tới thị trường:

- lực lượng sản phẩm số dành cho các nhân: Bảo hiểm Du lịch: BH du hý (Travel Easy), BH trang bị điện tử (Gadget Easy), BH trễ chuyến bay (Flight Easy)

- lực lượng sản phẩm số dành cho doanh nghiệp: Bảo hiểm hàng hóa (E-cargo Policy), Bảo hiểm dữ liệu và an ninh mạng (Cyber Liability) và Bảo hiểm bảo lãnh (Surety Bond).

Đây là những sản phẩm bảo hiểm số lớn mạnh và khép kín chu trình trong khoảng tìm, theo dõi và quản lý bảo hiểm được thực hành nhanh gọn, linh động và an toàn, đem đến trải nghiệm chưa từng sở hữu dành cho khách hàng và đối tác. Theo ấy, Anh chị em hoàn toàn chủ động trong việc mua, đăng ký, điều hành và theo dõi các đơn hàng bảo hiểm của mình ưng chuẩn phần mềm trực tuyến. Các sản phẩm mới này đã góp phần vun đắp một hệ sinh thái số khép kín, an toàn và bảo mật để mang lại sự tiện lợi cho các bạn và thị trường.

kỳ vọng lớn mạnh ngành nghề bảo hiểm phi nhân thọ

Do cuộc khủng hoảng sức khoẻ và kinh tế sở hữu tên Covid-19, hết quý 2/2020, bảo hiểm đang mang tỷ lệ lớn mạnh là 7%. Xét về thị trường trong ngành bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam, Bảo Việt Đứng thứ nhất trong đa dạng năm qua. 1 Nghiên cứu của tổ chức cổ phần Con số phân tích Việt Nam (Vietnam Report) đã đưa ra các Nhận định về lĩnh vực Bảo hiểm – tình hình phát triển và những đổi thay để thích nghi trong bối cảnh “bình thường mới”. Theo đấy, thị trường bảo hiểm năm mới đây tiếp diễn duy trì đà phát triển cao, ổn định, góp phần thực hành tiêu chí chung là vun đắp nền nguồn vốn quốc gia lành mạnh, đảm bảo giữ vững an ninh vốn đầu tư, ổn định kinh tế vĩ mô.

từ đầu năm đến nay, tổng doanh thu phí bảo hiểm ước đạt 160.180 tỷ đồng, nâng cao 20,54%, trong ấy, doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ ước đạt 52.387 tỷ đồng và công ty bảo hiểm nhân thọ đạt 107.793 tỷ đồng. Những đơn vị bảo hiểm đã chi trả quyền lợi bảo hiểm ước đạt 44.006 tỷ đồng.
Theo số liệu của Tổng cục Báo cáo, doanh thu phí bảo hiểm toàn thị phần 6 tháng đầu năm 2020 tăng 11% so mang cộng kỳ năm trước (quý II/2020 ước tính tăng 6%), trong đấy doanh thu phí bảo hiểm ngành nghề phi nhân thọ nâng cao 7%. 6 Tháng cuối năm 2020, những công ty bảo hiểm phi nhân thọ kỳ vọng sẽ lấy lại được đà tăng trưởng, và sẽ về đích mang tốc độ vững mạnh 2 con số%.

Vietnam Report cách đây không lâu cũng công bố danh sách Top 10 đơn vị bảo hiểm uy tín năm 2019, những cái tên nổi trội như Bảo hiểm Bảo Việt, PVI, Bảo hiểm Petrolimex … vẫn giữ thứ hạng cao nhất. Trong đó, Bảo hiểm Bảo Việt tiếp tục độc chiếm ngôi vị số 1 trên bảng danh sách dành cho mảng bảo hiểm phi nhân thọ sở hữu thị trường xấp xỉ 20%.

Luôn giữ vững tôn chỉ đặt quý khách làm cho trung tâm, Bảo hiểm Bảo Việt không giới hạn đi đầu tạo nên các đột phá nhằm tăng trải nghiệm quý khách về sản phẩm dịch vụ cũng như đáp ứng nhu cầu ngày một gia nâng cao về sự thuận lợi, nhanh chóng và được tư nhân hoá giành cho người dùng. Định hướng chiến lược của Bảo hiểm Bảo Việt là đẩy mạnh ứng dụng cách mạng công nghệ 4.0 trong các hoạt động buôn bán cũng như công tác quản trị nhằm đem lại dịch vụ sản phẩm sở hữu tính cởi mở cao, thân thiện với nhu cầu sử dụng của Khách hàng; đồng thời đó là xây dựng và triển khai những sản phẩm mới, cấu trúc lại sản phẩm đã với thích hợp với từng phân khúc quý khách cũng như nhu cầu của thị phần. Cũng trong 2 năm vừa qua, Bảo hiểm Bảo Việt đã và đang triển khai đến Cả nhà ứng dụng Baoviet Direct - áp dụng tích hợp quản lý bảo hiểm trên điện thoại dành cho người mua tư nhân – mang một trong các tính năng chính là thẻ bảo hiểm điện tử Baoviet ID. Không những thế, đơn vị cũng hiệp tác triển khai MyDoc và Telemedicine - vận dụng khám chữa bệnh trực tuyến giúp bệnh nhân tiếp cận chóng vánh, thuận lợi màng lưới nhà sản xuất coi ngó sức khỏe bao gồm giải đáp của bác sĩ, kê đơn, nhật ký sức khỏe tư nhân hay những chương trình quản lý bệnh trạng dài hạn. Phân tích các trị giá đem đến dựa trên chỉ tiêu thành tựu đạt được và sáng tạo đổi mới, Bảo hiểm Bảo Việt đã nhận được giải thưởng "Mobile App Insurance Initiative of the Year – Vietnam (Sáng kiến áp dụng bảo hiểm của năm tại Việt Nam)” do Insurance Asia Awards 2020 đã trao tặng ghi nhận và vinh danh những tổ chức bảo hiểm tại Châu Á thực hành những sáng kiến mang tính đột phá, góp phần mang lại đổi thay hăng hái cho sự tăng trưởng của thị trường bảo hiểm, đặc trưng là trong bối cảnh xu thế sử dụng đổi thay nhanh chóng đang đặt ra rộng rãi thách thức dành cho các doanh nghiệp bảo hiểm.

Trên chặng đường tiếp theo, Bảo hiểm Bảo Việt sẽ tiếp tục tập trung vào điểm mạnh nội lực, gia tăng thế mạnh thông minh, thích nghi nhanh thiên hướng thế giới để chóng vánh hội nhập và bứt phá xứng tầm có vị thế của một ”Thương hiệu Việt, trị giá quốc tế”.

Read More

Thế giới bất động sản 2 August 11, 2020  No comment

Bảo hiểm Bảo Việt dành hai giải thưởng danh giá khu vực Châu Á

Trải qua 55 năm phát triển và liên tiếp khẳng định vị thế là doanh nghiệp bảo hiểm số 1 trên thị trường bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam, Bảo hiểm Bảo Việt đến giờ đã càng ngày càng vươn xa hơn, xứng tầm thế giới khi vinh diệu nhận được hai giải thưởng danh giá sở hữu tầm cỡ châu lục – danh hiệu mà đa số công ty trông đợi được ghi nhận.

Bảo hiểm Bảo Việt dành 2 giải thưởng danh giá khu vực Châu Á. Ảnh: PV

Ban đơn vị giải thưởng của Global Brand Magazine đã thông báo xác nhận Bảo hiểm Bảo Việt thắng 2 đề cử giải thưởng hạng mục về Bảo hiểm (Insurance Awards) năm 2020 gồm doanh nghiệp bảo hiểm Phi Nhân Thọ đạt Chất lượng dịch vụ Cả nhà thấp nhất Châu Á (Best Insurance Brand for Customer Service, Asia) & đơn vị bảo hiểm Phi Nhân Thọ được tín nhiệm nhất Châu Á (Most Trusted General Insurance Brand, Asia). Giải thưởng xét trên các tiêu chí cam kết theo đuổi các trị giá nổi trội về nhân tố sáng kiến, chất lượng, hoạt động nhãn hàng, ứng dụng cùng nghệ, quản trị rủi ro, nhà sản xuất khách hàng và kết quả kinh doanh tạo môi trường bảo hiểm năng động cho lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ.

sở hữu tôn chỉ “Khách hàng là trung tâm”, Bảo hiểm Bảo Việt không ngừng tiên phong tạo nên những đột phá nhằm tăng trải nghiệm người dùng về sản phẩm nhà sản xuất. Trong kỷ nguyên 4.0, trong khoảng sự thấu hiểu Cả nhà, Bảo hiểm Bảo Việt đã áp dụng hàng loạt giải pháp áp dụng khoa học số trên toàn diện hệ thống trong những hoạt động: bán hàng, quản trị, săn sóc, cấp đơn đến các quy trình khắc phục quyền lợi bảo hiểm,… cho phép các bạn “tối đa hóa” lợi ích khi truy vấn thông tin chi tiết, đăng ký tham gia và nhận lợi quyền thuận tiện duyệt y thao tác trực tuyến. Cộng với đấy, việc vận dụng người nào, Chatbot trong các hoạt động giới thiệu, giải đáp sản phẩm bảo hiểm đến Anh chị cũng được triển khai và cải tiến để tăng hiệu quả, thuận tiện.

Trước tình hình đại dịch Covid quay trở lại và mang thể ảnh hưởng lần hai đến kinh tế Việt Nam, Bảo hiểm Bảo Việt – “anh lớn” bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam vẫn cho thấy từng bước đi chắc chắn lúc liên tục ra mắt những sản phẩm bảo hiểm số (InsurTech) tới thị trường:

- hàng ngũ sản phẩm số dành cho những nhân: Bảo hiểm Du lịch: BH du lịch (Travel Easy), BH thiết bị điện tử (Gadget Easy), BH trễ chuyến bay (Flight Easy)

- lực lượng sản phẩm số dành cho doanh nghiệp: Bảo hiểm hàng hóa (E-cargo Policy), Bảo hiểm dữ liệu và an ninh mạng (Cyber Liability) và Bảo hiểm bảo lãnh (Surety Bond).

Đây là các sản phẩm bảo hiểm số vững mạnh và khép kín chu trình trong khoảng sắm, theo dõi và điều hành bảo hiểm được thực hiện nhanh gọn, cởi mở và an toàn, đem đến trải nghiệm chưa từng sở hữu dành cho các bạn và đối tác. Theo ấy, Anh chị hoàn toàn chủ động trong việc sắm, đăng ký, điều hành và theo dõi các đơn hàng bảo hiểm của mình phê chuẩn phần mềm trực tuyến. Các sản phẩm mới này đã góp phần xây dựng 1 hệ sinh thái số khép kín, an toàn và bảo mật để đem đến sự dễ dàng cho người dùng và thị trường.

kỳ vọng vững mạnh ngành bảo hiểm phi nhân thọ

Do cuộc khủng hoảng sức khoẻ và kinh tế có tên Covid-19, hết quý 2/2020, bảo hiểm đang mang tỷ lệ tăng trưởng là 7%. Xét về thị phần trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam, Bảo Việt xếp hạng thứ nhất trong phổ thông năm qua. 1 Nghiên cứu của doanh nghiệp cổ phần Con số phân tách Việt Nam (Vietnam Report) đã đưa ra các Phân tích về ngành nghề Bảo hiểm – tình hình phát triển và các thay đổi để thích ứng trong bối cảnh “bình thường mới”. Theo đấy, thị trường bảo hiểm năm mới đây tiếp diễn duy trì đà tăng trưởng cao, ổn định, góp phần thực hiện mục tiêu chung là xây dựng nền nguồn vốn quốc gia lành mạnh, đảm bảo giữ vững an ninh vốn đầu tư, ổn định kinh tế vĩ mô.

từ đầu năm cho đến nay, tổng doanh thu phí bảo hiểm ước đạt 160.180 tỷ đồng, nâng cao 20,54%, trong đấy, đơn vị bảo hiểm phi nhân thọ ước đạt 52.387 tỷ đồng và doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ đạt 107.793 tỷ đồng. Những doanh nghiệp bảo hiểm đã chi trả quyền lợi bảo hiểm ước đạt 44.006 tỷ đồng.
Theo số liệu của Tổng cục Con số, doanh thu phí bảo hiểm toàn thị phần 6 tháng đầu năm 2020 nâng cao 11% so mang cùng kỳ năm trước (quý II/2020 ước lượng nâng cao 6%), trong ấy doanh thu phí bảo hiểm ngành nghề phi nhân thọ tăng 7%. 6 Tháng cuối năm 2020, những đơn vị bảo hiểm phi nhân thọ kỳ vọng sẽ lấy lại được đà phát triển, và sẽ về đích với tốc độ tăng trưởng hai con số%.

Vietnam Report gần đây cũng ban bố danh sách Top 10 đơn vị bảo hiểm uy tín năm 2019, các chiếc tên nổi trội như Bảo hiểm Bảo Việt, PVI, Bảo hiểm Petrolimex … vẫn giữ thứ hạng cao nhất. Trong đó, Bảo hiểm Bảo Việt tiếp tục độc chiếm ngôi vị số 1 trên bảng danh sách dành cho mảng bảo hiểm phi nhân thọ với thị phần xấp xỉ 20%.

Luôn giữ vững tôn chỉ đặt khách hàng khiến cho trung tâm, Bảo hiểm Bảo Việt ko dừng đi đầu tạo nên các đột phá nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng về sản phẩm nhà sản xuất cũng như đáp ứng nhu cầu ngày càng gia nâng cao về sự thuận tiện, nhanh chóng và được cá nhân hoá giành cho người sử dụng. Định hướng chiến lược của Bảo hiểm Bảo Việt là đẩy mạnh áp dụng cách mệnh công nghệ 4.0 trong những hoạt động buôn bán cũng như công tác quản trị nhằm đem đến nhà sản xuất sản phẩm với tính linh động cao, gần gũi mang nhu cầu sử dụng của Khách hàng; đồng thời đó là xây dựng và khai triển những sản phẩm mới, cấu trúc lại sản phẩm đã sở hữu thích hợp có từng phân khúc người mua cũng như nhu cầu của thị trường. Cũng trong 2 năm cách đây không lâu, Bảo hiểm Bảo Việt đã và đang triển khai tới Các bạn áp dụng Baoviet Direct - vận dụng tích hợp điều hành bảo hiểm trên điện thoại dành cho người dùng tư nhân – có một trong những tính năng chính là thẻ bảo hiểm điện tử Baoviet ID. Bên cạnh đó, công ty cũng hiệp tác triển khai MyDoc và Telemedicine - vận dụng khám chữa bệnh trực tuyến giúp bệnh nhân tiếp cận mau chóng, dễ dàng màng lưới nhà sản xuất chăm nom sức khỏe bao gồm trả lời của bác sĩ, kê đơn, nhật ký sức khỏe tư nhân hay những chương trình quản lý bệnh trạng dài hạn. Phân tách những giá trị mang lại dựa trên chỉ tiêu thành quả đạt được và thông minh đổi mới, Bảo hiểm Bảo Việt đã nhận được giải thưởng "Mobile App Insurance Initiative of the Year – Vietnam (Sáng kiến vận dụng bảo hiểm của năm tại Việt Nam)” do Insurance Asia Awards 2020 đã trao tặng ghi nhận và vinh danh những tổ chức bảo hiểm tại Châu Á thực hiện các sáng kiến có tính đột phá, góp phần đem đến đổi thay hăng hái cho sự tăng trưởng của thị trường bảo hiểm, đặc trưng là trong bối cảnh thiên hướng sử dụng thay đổi nhanh chóng đang đặt ra nhiều thách thức dành cho những công ty bảo hiểm.

Trên chặng đường tiếp theo, Bảo hiểm Bảo Việt sẽ tiếp tục tập trung vào điểm mạnh nội lực, gia nâng cao điểm tốt sáng tạo, thích nghi nhanh thiên hướng toàn cầu để nhanh chóng hội nhập và bứt phá xứng tầm với vị thế của một ”Thương hiệu Việt, trị giá quốc tế”.

Read More

Thế giới bất động sản 2 August 11, 2020  No comment

Bảo hiểm PVI đồng hành VnExpress Marathon Quy Nhơn 2020

quyền lợi bảo hiểm mang trị giá tối đa 100 triệu đồng trong khoảng Bảo hiểm PVI sẽ là nhân tố giúp các vận cổ vũ an tâm hơn lúc tranh tài trên phố chạy.

VnExpress Marathon Quy Nhơn là giải chạy thường niên, do báo điện tử VnExpress hài hòa cộng Ủy ban quần chúng. # Thức giấc Bình Định công ty. Sau nửa năm khởi động, giải chạy năm nay sắp có sự đồng hành của phổ quát tổ chức tài trợ. Trong đó ở mảng bảo hiểm cho những vận cổ vũ sở hữu sự tham gia độc quyền của Tổng đơn vị Bảo hiểm PVI. Đây là lần trước nhất đơn vị tham dự tài trợ cho 1 giải marathon.

Bảo hiểm PVI hoạt động trên lĩnh vực kinh doanh Bảo hiểm phi nhân thọ có vị thế đã được khẳng định trong rộng rãi năm. Kế bên bảo hiểm công nghiệp, đơn vị mang những sản phẩm nổi trội cho cá nhân như bảo hiểm xe cơ giới, bảo hiểm nhà tư nhân, chung cư, bảo hiểm con người, bảo hiểm du lịch.

Quảng trường Nguyễn Tất Thành là điểm quy tụ của hơn 5.000 vận cổ vũ tham dự giải chạy VnExpressMarathon Quy Nhơn năm nay.

"Đơn vị mong muốn gói bảo hiểm sẽ mang lại sự an tâm trong các phút giây thăng hoa với niềm yêu thích chạy bộ của những vận động viên, cũng như tương trợ ban công ty khai triển giải chạy trơn tru, thành công đến các phút chót", đại diện Bảo hiểm PVI cho hay.

với sự chung tay của Bảo hiểm PVI, đông đảo vận cổ vũ tham gia giải chạy sẽ nhận được quyền lợi bảo hiểm, giá trị tối đa là 100 triệu đồng 1 người. Bảo hiểm PVI sẽ chi trả cho các rủi ro phát sinh tại các địa điểm theo cung con đường chạy khăng khăng của giải, bao gồm tử vong, thương tật thân thể do tai nạn; tử vong do ốm đau, bệnh tật bất thần trong thời hạn bảo hiểm.

mang quyền lợi từ Bảo hiểm PVI, những runner có thể lặng tâm hơn trong quá trình tranh tài.

lợi quyền bảo hiểm sẽ tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể. Có trường hợp người được bảo hiểm tử vong, thương tật thân thể do tai nạn thuộc khuôn khổ bảo hiểm, Bảo hiểm PVI sẽ trả phần nhiều số tiền bảo hiểm. Khi mà ấy ví như người được bảo hiểm tử vong do ốm đau, bệnh tật bất thần trong thời hạn bảo hiểm, mức chi trả sẽ là 50% số tiền bảo hiểm. Giả dụ bị thương tật thân thể vĩnh viễn do tai nạn thuộc khuôn khổ bảo hiểm, Bảo hiểm PVI trả theo bảng tỷ lệ thanh toán bảo hiểm thương tật của Bộ tài chính.

Riêng cho những cá nhân đạt giải Nhất những cự ly, Bảo hiểm PVI sẽ dành tặng gói bảo hiểm 200 triệu đồng, thời hạn một năm tính từ lúc ngày đạt giải. Phạm vi chi trả bảo hiểm là trong những trường hợp sau: tử vong, thương tật cơ thể, mất tích do tai nạn hoặc do người được bảo hiểm với hành động cứu người, cứu tài sản của Nhà nước, của quần chúng và tham gia chống các hành động phi pháp.

doanh nghiệp khai triển quầy phân phối thông báo về các gói bảo hiểm ngay tại sự kiện phát racekit tới người tham dự.

Runner nghe tư vấn về sản phẩm của Bảo hiểm PVI tại sự kiện VnExpress Marathon.

Bảo hiểm PVI là 1 trong những đơn vị bảo hiểm bậc nhất tại thị trường Việt Nam, liên tiếp vào top 10 công ty Bảo hiểm phi nhân thọ uy tín 5 năm 2016-2020. Trong ấy đơn vị hiện chiếm thị đông đảo trong mảng bảo hiểm công nghiệp, nổi bật mang những mảng bảo hiểm năng lượng, bảo hiểm hàng ko, bảo hiểm thiệt hại - tài sản, bảo hiểm tàu thuyền...

Theo Vnexpress đưa tin

Read More

Thế giới bất động sản 2 July 26, 2020  No comment

Thêm lựa chọn sản phẩm bảo hiểm nhân thọ tại chuỗi cầm cố tài sản F88

F88 cộng MAP Life mở rộng danh mục sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, khai triển cung cấp sản phẩm bảo hiểm liên kết chung Gia Đình Là Nhà.

từ tháng 7.2020, phần lớn quý khách của F88 sẽ có thêm những chọn lựa kế hoạch nguồn vốn gia tăng bảo kê cho cuộc sống tốt đẹp hơn, trọn vẹn hơn mang sản phẩm liên kết chung Gia Đình Là Nhà. Sản phẩm bảo hiểm này được doanh nghiệp Bảo hiểm Nhân thọ MAP Life ngoại hình có chỉ tiêu cao nhất là “giúp bạn thực hiện ước mơ tăng chất lượng cuộc sống” chuẩn y việc đáp ứng những nhu cầu thường xuyên thay đổi trong thế cục như tích lũy nguồn vốn, tầm giá học tập cho con, du hý, vui chơi tiêu khiển cho gia đình, trông nom sức khỏe, bảo kê bản thân và gia đình trước các rủi ro khó lường trong cuộc sống và an hưởng cuộc sống nghỉ hưu.

người mua của F88 lúc tham dự sản phẩm Gia Đình Là Nhà sẽ được hưởng lợi quyền lâm thời ứng và rút tiền khi sở hữu nhu cầu về vốn đầu tư, chủ động tuyển lựa ngày đáo hạn hợp đồng hay đổi thay số tiền bảo hiểm tùy theo nhu cầu tư nhân kể từ năm thứ 5 của hợp đồng; đồng thời linh động sở hữu mức phí bảo hiểm đóng thêm.

Read More

Thế giới bất động sản 2 July 24, 2020  No comment

Bảo Việt kiêu hãnh hợp sức vì sự tăng trưởng vững bền của thị phần chứng khoán Việt Nam

Sau hơn 10 năm niêm yết (từ 2009), cổ phiếu Tập đoàn Bảo Việt (BVH) đã khẳng định được thương hiệu, sức bật của một cổ phiếu dẫn dắt trong ngành bảo hiểm. Tập đoàn Bảo Việt kiêu hãnh đã hợp sức kiến tạo thị phần chứng khoán Việt Nam minh bạch, chuẩn mực, trở thành kênh huy động vốn trung và dài hạn cho nền kinh tế và là kênh đầu tư quyến rũ đối với các nhà đầu tư trong và ngoài nước.

với các đóng góp tích cực cho sự lớn mạnh bền vững, sáng tỏ, chuẩn mực của thị trường chứng khoán Việt Nam, Tập đoàn Bảo Việt (BVH) đã được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, Sở thương lượng Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HoSE) ghi nhận tại Lễ vinh danh những thành viên thị trường.

Theo kết quả dò hỏi năm 2019 của công ty nghiên cứu quốc tế - Brand Finance (UK), Bảo Việt là nhãn hiệu số một trên thị phần bảo hiểm Việt Nam, có trị giá nhãn hiệu đạt 267 triệu USD.

cộng mang ấy, đơn vị Chứng khoán Bảo Việt (BVSC) – công ty thành viên của Tập đoàn Bảo Việt cũng được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước khen tặng tại buổi lễ. Lễ vinh danh được tổ chức trong khuôn khổ Lễ kỷ niệm 20 năm hoạt động thị trường chứng khoán Việt Nam và Sở giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HoSE) được tổ chức ngày 20/7/2020 tại TP. Hố Hồ Chí Minh.

mang bản lĩnh của người luôn đi tiên phong trong đổi mới và vững mạnh, năm 2007, Bảo Việt là 1 trong những đơn vị trước tiên thực hiện cổ phần hóa và đã cổ phần hóa một cách thành công mang sự tham gia của cổ đông chiến lược nước ngoài. Năm 2009, Bảo Việt cũng đã thực hiện niêm yết trên thị phần chứng khoán Việt Nam.

từ ấy đến nay, cổ phiếu BVH đã trở thành 1 blue-chip sở hữu sức hút niêm yết trên Sở đàm phán Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh. Là đơn vị mang quy mô tổng tài sản hàng đầu trên thị phần bảo hiểm, ước đạt gần 130.000 tỷ đồng, Bảo Việt tăng cường đầu tư trở lại nền kinh tế mang định hướng đầu cơ trên cơ sở tuân thủ nguyên tắc an toàn và hiệu quả nhằm gia nâng cao lợi ích của cổ đông, các bạn cũng như các đối tác can hệ.

Tính chung bắt đầu từ cổ phần hóa đến giờ (năm 2007), tổng số tiền thuế và cổ tức Bảo Việt đã nộp vào ngân sách nhà nước lên đến hơn 23.000 tỷ đồng, trong ấy, riêng tiền cổ tức đã và dự kiến chi trả cho cổ đông cho tới năm 2020 lên đến 9.000 tỷ đồng.

55 năm qua, mang khẩu hiệu "Niềm tin chắc chắn - Cam kết vững bền", Bảo Việt đã và đang mang các bước chuyển mình mạnh mẽ để trở thành 1 Tập đoàn nguồn vốn - Bảo hiểm bậc nhất tại Việt Nam, cung ứng các sản phẩm, nhà sản xuất với các trụ cột: bảo hiểm, đầu cơ, vốn đầu tư, nhà băng.

Bảo Việt hiện đang dùng cho khoảng 20 triệu các bạn một năm, tương đương sắp 20% dân số của Việt Nam. Đây là một sứ mệnh an sinh mang tầm tác động quốc gia đang được thực hiện bởi 1 định chế vốn đầu tư - bảo hiểm. Để thực hành sứ mạng này, Bảo Việt đã liên tiếp mang các bước ngoặt để lớn mạnh và mở mang màng lưới chuyên dụng cho, cung ứng nhiều những sản phẩm nhà sản xuất.

từ một chi nhánh trước nhất tại Hải Phòng, tới bây giờ, Bảo Việt là đơn vị độc nhất vô nhị trên thị phần bảo hiểm Việt Nam mang mạng lưới sâu rộng trên toàn quốc, phục vụ đa dạng các cái hình sản phẩm cho các đối tượng người mua. Ko chỉ là đơn vị đi đầu trong ngành nghề bảo hiểm phi nhân thọ, bảo hiểm nhân thọ, Bảo Việt còn xác định sứ mệnh của mình trong chuyên dụng cho nhu cầu nguồn vốn càng ngày càng cao của người mua, nên đã đi đầu nghiên cứu, ra đời doanh nghiệp chứng khoán trước hết tại Việt Nam, đáp ứng nhu cầu tài chính phổ thông của các bạn.

Theo kết quả khảo sát năm 2019 của công ty nghiên cứu quốc tế - Brand Finance (UK), Bảo Việt là nhãn hiệu số 1 trên thị trường bảo hiểm Việt Nam, với giá trị thương hiệu đạt 267 triệu đô la.

Sumitomo Life đặt niềm tin vào Bảo Việt và thị phần Việt Nam

Tại hội nghị “Hà Nội 2020 - hiệp tác đầu tư và phát triển” cuối tháng 6 gần đây, thương vụ Bảo Việt phát hành riêng lẻ thành công cho Sumitomo Life được TP. Hà Nội và Thủ tướng Chính phủ ghi nhận là một trong 5 Dự án đầu tư điển hình của TP. Hà Nội.

như vậy, thương vụ ko chỉ sở hữu trị giá cho hai bên (Bảo Việt và Sumitomo Life) mà còn có ý nghĩa trên khuôn khổ to hơn - có tầm ảnh hưởng quốc gia. Sau lần tìm thêm để nâng tỷ lệ lên 22,09%, Sumitomo Life bộc bạch niềm tin vào sự tăng trưởng ổn định, hiệu quả của Bảo Việt và thị phần bảo hiểm Việt Nam trong tương lai - một đất nước trên 90 triệu dân với thu nhập bình quân của người dân ngày một nâng cao. Thương vụ cũng miêu tả sự tin tưởng của nhà đầu tư nước ngoài vào Bảo Việt – Tập đoàn vốn đầu tư – Bảo hiểm bậc nhất tại Việt Nam nói riêng cũng như sự tin tưởng vào thị phần Việt Nam tổng thể.

Thương vụ phát hành riêng lẻ của Bảo Việt lôi kéo nguồn vốn 4.012 tỷ đồng (tương đương 173 triệu USD) của Sumitomo Life (Nhật Bản) mua thêm 41.436.330 cổ phần BVH, nâng tỷ lệ nắm giữ số cổ phần của Sumitomo Life tại Bảo Việt lên 22,09%. Duyệt y thương vụ, Bảo Việt phát hành thêm 41.436.330 cổ phần cho nhà đầu cơ nước ngoài, nâng tổng số vốn điều lệ của Bảo Việt lên mức 7.423 tỷ đồng, qua đấy bổ sung nguồn vốn chủ sở hữu, nâng cao cường năng lực tài chính, phục vụ cho chiến lược buôn bán của Bảo Việt.

Việc tăng cường đầu cơ giữa hai định chế nguồn vốn bậc nhất của Việt Nam - Nhật Bản đem đến ích lợi chung cho cùng đồng những tổ chức, biểu thị sự tin tưởng và hy vọng của nhà đầu tư Nhật Bản vào thị trường nguồn vốn - bảo hiểm Việt Nam cũng như tiềm năng to lớn của thị phần này nói chung, sự vững mạnh bền vững của Bảo Việt kể riêng. Thương vụ trở tình thật điểm của thị phần bảo hiểm các ngày cuối năm 2019 và được bình chọn là một trong 10 sự kiện bảo hiểm - chứng khoán nổi trội năm 2019.

Sự tham dự mạnh mẽ hơn của Sumitomo Life trong vai trò là cổ đông chiến lược nước ngoài sẽ tiếp tục hỗ trợ Bảo Việt thực hành mang hiệu quả chiến lược đã đề ra sở hữu trung tâm là lớn mạnh thị trường ưng chuẩn nâng cao năng lực cạnh tranh, chất lượng nhà sản xuất tài chính - bảo hiểm tích hợp, đáp ứng nhu cầu ngày càng nhiều của nền kinh tế - xã hội.

Riêng lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ, trong bối cảnh môi trường buôn bán đang phát triển thành ngày càng cạnh tranh khi Bảo Việt là đơn vị Việt Nam độc nhất vô nhị khó khăn sở hữu 17 doanh nghiệp nước ngoài và liên doanh tại Việt Nam, sự cùng hưởng các giá trị sở hữu Sumitomo Life - một trong các tổ chức bảo hiểm nhân thọ trước nhất của Nhật Bản có lịch sử tăng trưởng trên 110 năm, đã, đang và sẽ tiếp tục tương trợ Bảo Việt tăng trưởng thị trường, khẳng định vị thế tổ chức đứng đầu trong ngành nghề bảo hiểm tại Việt Nam có bề dày 55 năm tăng trưởng.

Read More

Thế giới bất động sản 2 July 21, 2020  No comment

Doanh nghiệp bảo hiểm lớn ở Mỹ áp dụng ai ra sao

những công ty bảo hiểm lớn ở Mỹ như State Farm, Liberty Mutual, Allstate, Progressive vững mạnh khoa học học máy để cải thiện hoạt động kinh doanh.

Bảo hiểm là một ngành nghề cạnh tranh, đóng góp khoảng 507 tỷ đô la Mỹ, tương đương 2,7% tổng sản phẩm quốc nội Mỹ. Khi người dùng ngày một chú ý và tuyển lựa kỹ hơn sản phẩm bảo hiểm, tổ chức cung cấp dịch vụ này đã đầu tư mạnh vào công nghệ học máy (Machine Learning) để cải thiện hoạt động kinh doanh, tăng trải nghiệm và hài lòng của Cả nhà.

Theo 1 phân tách của Opportunity Landscape về người nào trong bảo hiểm, với khoảng 46% vận dụng cung ứng giải pháp hoạt động tố giác và 43% cho phát hành bảo hiểm.

công nghệ học máy (Machine Learning) giúp doanh nghiệp bảo hiểm phân tách dữ liệu quý khách.

Trong danh sách tổ chức bảo hiểm top đầu của Mỹ, ai được áp dụng phổ thông trong chatbot để trả lời, chỉ dẫn cho đại lý hình thức kinh doanh. Thuật toán học máy còn giúp thu thập dữ liệu quý khách, thông báo sản phẩm mới cho Cả nhà, từ ấy mở mang theo dõi xu hướng thị phần, xác định cơ hội buôn bán cho doanh nghiệp.

State Farm

State Farm là tập đoàn bảo hiểm to ở Mỹ gồm rộng rãi doanh nghiệp con, có hội sở chính đặt tại Bloomington, bang Illinois. Trong nỗ lực xác định tài xế mất quy tụ bằng kỹ thuật thị giác máy tính (computer vision), State Farm đã phát động 1 cuộc thi trực tuyến vào năm 2016, thu hút một.440 người tham dự mang tổng giá tiền 65.000 đô la Mỹ cho 3 cấp độ giải thưởng.

Người tham dự được thử thách sở hữu nhiệm vụ phân loại hành vi tài xế bằng phương pháp sử dụng danh sách danh mục gồm lái xe an toàn, hoạt động nhắn tin, vận hành radio, trò chuyện điện thoại... Điểm số cuộc thi được tính trị giá tối thiểu từ 0-1, người tham dự đạt được điểm càng sắp 0 càng rẻ.

Vị trí trước nhất đạt được số điểm 0,08739 tiêu dùng 2 mô hình kết nối thần kinh và phân chiếc hình ảnh, tập kết vào 2 vùng ảnh chính là vùng đầu và phần dưới cộng bên phải nơi với tay lái điều khiển.

từ giác độ chiến lược buôn bán, việc thu thập và phân tách dữ liệu lái xe giúp tổ chức bảo hiểm State Farms tùy chỉnh gói bảo hiểm, khuyến mãi cho khách hàng. Việc thu thập, phân tách dữ liệu là một trong các đóng góp quan yếu của ai trong lĩnh vực bảo hiểm.

Liberty Mutual

Vào tháng 1/2017, Liberty Mutual ban bố kế hoạch lớn mạnh áp dụng từ người nào trên ôtô và sản phẩm giúp đem lại sự an toàn cho lái xe. Solaria Labs, một cơ sở vật chất ươm tạo đổi mới do Liberty Mutual xây dựng thương hiệu đã ra mắt một cổng thông báo dành cho nhà tăng trưởng API, tích hợp nội dung độc quyền và dữ liệu công khai của tổ chức về cách vững mạnh của công nghệ này. Giao diện lập trình vận dụng API là bộ dụng cụ cung ứng kế hoạch chi tiết để xây dựng các ứng dụng phần mềm.

Tham khảo biện pháp bảo hiểm cho người trụ cột tại: http://muabaohiemnhantho.org/mua-bao-hiem-nhan-tho-cho-vo-chong

tổ chức bảo hiểm này thí nghiệm một biện pháp giúp lái xe can dự tới vụ tai nạn xe hơi hoặc chủ xe Tìm hiểu thiệt hại của công cụ bằng camera điện thoại. Áp dụng này sẽ tổng hợp, phân tích dựa trên hàng ngàn hình ảnh của các vụ tai nạn xe, sau ấy ước lượng giá bán sửa sang thiệt hại cho chủ công cụ.

Sáng kiến này còn cung ứng số lượng trường hợp tử vong do xe cơ giới trong năm 2016 đạt đỉnh 40.200 vụ, đây là số vụ tai nạn cao nhất được ghi nhận trong sắp một thập kỷ. Trong khoảng góc độ kinh tế, giá bán y tế trong một năm để xử lý hậu quả với thể lên tới 80 tỷ đô la Mỹ. Cục Thống kê lao động Mỹ ước lượng mức lương làng nhàng của 1 người đảm trách phân tách thiệt hại là 63.510 đô la trong năm 2016.

Vào tháng 5/2016, Liberty Mutual đã khởi động sáng kiến đầu tư giả mạo hiểm Liberty Mutual Strategic Ventures (LMSV) giá trị 150 triệu đô la Mỹ. Trong quá trình đầu, LMSV tập kết vào kỹ thuật và nhà sản xuất thông minh dành riêng cho ngành bảo hiểm.

Con số thường niên của Liberty Mutual năm 2016 Tìm hiểu công nghệ là một trong các ngành nghề biến động nhất của thị trường chứng khoán. Tổ chức công nghệ có rủi ro to vì doanh thu có thiên hướng ít dự báo hơn và 1 số doanh nghiệp với thể gặp phải tổn thất đáng đề cập. Không những thế, tiềm năng vững mạnh trong khoảng thời gian dài của ngành điện toán đám mây, truyền bá khoa học số, trí óc nhân tạo và đồ vật kết nối là rất cao. Liberty Mutual nhấn mạnh các khoản đầu tư vào công nghệ để tận dụng xu hướng đang nổi lên của thị trường.

Allstate

Allstate được ra đời năm 1931 và phục vụ hơn 16 triệu gia đình Mỹ. Allstate Corporation là một trong những tập đoàn bảo hiểm to nhất trên toàn cầu và là doanh nghiệp bảo hiểm tài sản và thương vong to nhất tại Mỹ.

Allstate cộng tác sở hữu Earley Information Science (EIS) - cơ quan phân tách dữ liệu giúp đơn vị cải thiện hoạt động buôn bán, đã phát triển trợ lý ảo ABle, được xem như chuyên gia bảo hiểm tổ chức của Allstate. Mục tiêu ABle là hỗ trợ đại lý kiếm tìm thông báo về gói bảo hiểm thương mại Allstate Business Insurance (ABI).

Trước khi ABle được khai triển, đại lý đã quen bán sản phẩm cá nhân (bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm nhân thọ...). Không những thế, khi đơn vị quyết định chuyển trọng tâm buôn bán sang bảo hiểm thương mại, phổ quát đại lý tỏ ra hơi bối rối khi tiếp cận thông báo để tư vấn khách hàng. Trọng tâm trông nom quý khách của Allstate dày đặc thắc mắc đến trong khoảng đại lý và phải mất thời kì chờ đợi để nhận câu trả lời, một đôi trường hợp còn mất hợp đồng sở hữu khách. Đại diện ABle cho biết trong Thống kê chỉ dẫn cho đại lý, đơn vị này đã mang trích dẫn về phát hành sản phẩm ABI. EIS cho biết mỗi tháng, ABle đã xử lý 25.000 đề xuất hướng dẫn từ đại lý.

Bước đi chiến lược của công ty phù hợp mang nghiên cứu về xu thế bảo hiểm của tập đoàn giải đáp Boston và Morgan Stanley. Con số cho rằng dòng sản phẩm bảo hiểm tư nhân sẽ giảm mạnh, trong đó thị trường bảo hiểm ôtô tư nhân tới năm 2030 được dự đoán sẽ giảm 65%. 1 Nhân tố khác đóng góp vào xu hướng này là sự ra mắt của xe tự lái.

Trong Báo cáo thường niên năm 2017 của Allstate, tổ chức thảo luận về cố gắng trau dồi tri thức chuyên môn của đại lý mang chỉ tiêu định vị trở thành cố vấn đáng tin cậy cho khách hàng. Theo đấy, Allstate đảm bảo sẽ triển khai kỹ thuật, thứ tự, giáo dục, tụ họp vào khởi tạo mối quan hệ và lấy người dùng khiến cho trọng điểm. Đồng thời tinh giản, tự động hóa trật tự nhà cung cấp, cho phép đại lý tụ họp phổ biến hơn vào việc tư vấn.

Progressive

tổ chức bảo hiểm Progressive tận dụng thuật toán học máy vào phân tách dự đoán dựa trên dữ liệu thu thập trong khoảng trình điều khiển dữ liệu các bạn. Trong một tuyên bố về hoạt động viễn thông, Progressive cho biết ứng dụng Snapshot đã giúp đơn vị thu thập 14 tỷ dữ liệu.

Đại diện Progressive cho biết họ đang thu thập phổ biến dữ liệu với tốc độ tốc độ hơn. Vấn đề công ty gặp phải chính là thời gian phân tách, bởi thế quyết định dùng thuật toán học máy là cách để họ hiểu rõ hơn về dữ liệu đang sở hữu, từ ấy đưa ra dự báo các gì sẽ xảy ra trên thị phần bảo hiểm.

Pavan Divakarla - Trưởng phòng ban dữ liệu và phân tích dữ liệu buôn bán của Progressive nhận định: "Chúng ta mang có thể khắc phục nhu cầu mô hình hóa dữ liệu và dự đoán vì chúng ta với thông lượng (throughput) nhanh hơn".

Trong Báo cáo thường niên năm 2016 của Progressive, công ty đã đánh dấu sự gia nâng cao mẫu sản phẩm bảo hiểm thương mại trong khoảng 0-9% quá trình 2014-2016. Cùng lúc, sản phẩm bảo hiểm tư nhân cũng tăng từ 2-6% trong cộng khoảng thời kì. Tổng doanh thu năm 2016 đạt 23,4 tỷ USD.

Nguồn theo: VNexpress đưa tin.

Read More

Thế giới bất động sản 2 July 20, 2020  No comment

17 Chỉ vàng SJC được trao cho quý khách Cathay Life Việt Nam nhân kỷ niệm 12 năm ngày ra đời

Nhân kỷ niệm 12 năm thành lập ngày 17/7/2020 cách đây không lâu, Cathay Việt Nam đã đơn vị livestream Chương trình Rút thăm trúng thưởng vận dụng cho người mua tham dự sản phẩm hiện hành của Cathay Life với tổng giá trị giải thưởng lên đến 17 chỉ vàng SJC.

Chương trình vận dụng cho khách hàng là tư nhân hoặc tổ chức tham dự sản phẩm hiện hành của Cathay và có hiệp đồng hiệu lực trong thời gian trong khoảng ngày 01/06/2020 tới 30/06/2020.

Cơ cấu giải thưởng (tổng trị giá 17 chỉ vàng SJC) bao gồm:

- 01 Giải Nhất: 05 Chỉ vàng SJC

- 03 Giải Nhì: 02 Chỉ vàng SJC

- 06 Giải Ba: 01 chỉ vàng SJC

Điều kiện tham gia chương trình bắt thăm: giao kèo bảo hiểm với phí đóng bảo hiểm lần trước tiên (bao gồm phí sản phẩm chính và sản phẩm phụ) đạt mệnh giá 180 triệu, Anh chị em sẽ được 01 thăm tham dự, tuy nhiên ví như hiệp đồng là sản phẩm liên kết chung thì sở hữu tổng phí bảo hiểm trước hết (bao gồm phí cơ bản và phí đóng thêm) đạt 30 triệu Anh chị em sẽ được thêm 01 thăm tham gia.

Tổng số thăm tham dự sau khi kết thúc chương trình: 562 thăm trong khoảng phần nhiều những văn phòng buôn bán trên toàn quốc.

công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Cathay Việt Nam chính thức nhận giấy phép kinh doanh vào tháng 12 năm 2007 với tổng số tài chính ngày nay là 290 triệu USD. Sáu tháng đầu năm 2020, Cathay đã đạt được kết quả kinh doanh mang tổng doanh thu phí 732,757 tỷ đồng, tương đương mức tăng trưởng 158% so sở hữu cộng kỳ năm ngoái. Công ty cũng đã khai trương 23 văn phòng kinh doanh mới, nâng tổng số văn phòng buôn bán lên Con số 101 văn phòng buôn bán trên toàn quốc có đội ngũ vấn vốn đầu tư toàn thời kì trên 4000 người.

Read More

Thế giới bất động sản 2 July 19, 2020  No comment

Làm giải đáp bảo hiểm nhân thọ mới vào nghề cần lưu ý những gì?

những năm vừa mới đây nghề tư vấn viên BHNT là 1 trong các ngành "hot" trên thị trường cần lao. Nhưng đây cũng là lĩnh vực mang sự gạn lọc và đào thải khốc liệt nhất.

sau hết, chỉ có những người thật sự yêu nghề, sở hữu tri thức, kỹ năng và sự kiên trì thì mới có thể còn đó và tỏa sáng mang công việc phổ thông thử thách này. Mang trải nghiệm của một người trong ngành nghề, người viết xin san sẻ những khó khăn mà các tư vấn viên mới lẫm chẫm vào nghề cần lưu ý như sau:

Thứ nhất, đấy là vấn đề tâm thế khi chọn nghề trả lời viên BHNT. Bạn phải xác định đây là một nghề nghiệp do chính bạn chọn bằng ái tình và khát vọng, chứ không hề vào nghề chỉ vì "thấy vui vui" hay chỉ vì ai đấy mời gọi, giới thiệu. Và bạn cũng nên lưu ý rằng BHNT chẳng phải là nơi vào chỉ để kiếm tiền. Vì nó ko thật sự chỉ có một màu hồng như bạn nghĩ. Sự tự tin là cấp thiết để theo đuổi các con phố làm cho trả lời viên nhiều năm kinh nghiệm. Nhưng sự chuẩn bị đường dài và thận trọng là không thừa. Bởi lẽ, sẽ với những khi bạn sẽ gặp đầy đủ khó khăn và dễ rơi vào tình trạng thất vẳng. Đây chính là nguồn cội của mọi nguồn cội đa dạng tư vấn viên âm thầm rời khỏi lĩnh vực sau một vài tháng vì thiếu sự bền chí. Sở hữu 1 sự thực đau lòng là nhiều bạn mới vào nghề còn rụt rè, tự ti ko dám tư vấn mang người nhà, bạn bè là mình làm giải đáp viên BHNT. Nếu vẫn còn tự ti sở hữu nghề nghiệp mà bạn chọn thì rất khó để thành công.

Thứ hai, các các bạn trước hết của những tư vấn viên mới thường là người thân, bạn bè hoặc những mối quan hệ thân thiết. bên cạnh đó, các Cả nhà cần lưu ý đây là hệ Anh chị em rất nhạy cảm và ko phải là nguồn tài nguyên vô tận. Người thân, bạn bè là các người dùng dễ tiếp cận nhất có tư vấn viên mới thời kỳ mới bước vào nghề. Nhưng bạn cũng cần lưu ý đây cũng là các khách hàng dễ gây thương tổn và thất vẳng cho bạn nhất. Nếu như cứ chăm chăm vào hệ Cả nhà là người thân, bạn sẽ dễ rơi vào tình trạng ngao ngán và "tự ái nghề nghiệp" khi bị họ thẳng thừng từ khước. Giải đáp viên mới ko nên khai thác cạn kiệt nguồn người dùng này ngay các tháng trước tiên. Mà bạn nên củng cố mối quan hệ và để dành nguồn khách hàng này vì sẽ có lúc rất cần những hợp đồng có ý nghĩa quyết định. Ví dụ: bạn cần chạy những chương trình thi đua tháng, quý, năm, hoặc giải tỏa tâm lý cho những tháng khó khăn không chốt được hiệp đồng,..thì đây là các lúc cần phát huy giá trị của các hiệp đồng "của để dành" như thế này.

Thứ ba, đó là vấn đề chiến thuật tác nghiệp. Thật ra giải đáp viên mới ko nên quá tham lam đối với những giao kèo to có hàng trăm triệu tiền phí/năm nếu như bạn không thật sự với năng lực vượt trội. Trả lời viên mới nên tụ hội khai thác giao kèo nhỏ mang phí hàng năm tầm 15 – 30 triệu để trải nghiệm và tích lũy thêm kỹ năng. Thậm chí, nhiều siêu sao trong ngành cũng rộng rãi khi phải tách những hiệp đồng to thành phổ quát hiệp đồng nhỏ để đảm bảo Anh chị em sở hữu thể tham dự trong khoảng thời gian dài đến cuối thời kì đáo hạn.

Thứ tư, các trả lời viên mới thường rơi vào hai trạng thái khôn cùng nguy hiểm. Trường hợp thứ nhất là sau lúc liên tiếp chốt được những hợp đồng trước hết trong khoảng người nhà, bạn bè,...lại chấp nhận sở hữu hiện tại và mất sức tranh đấu rồi mờ nhạt vào những tháng tiếp theo. Trường hợp thứ 2 là tư vấn viên mới liên tục "tịt ngòi" và không chốt được hợp đồng sau lúc mang mã code, cảm thấy thất vẳng, mặc cảm lúc nhìn trên zalo, facebook Anh chị em đồng nghiệp liên tiếp "ghi bàn" mang các giao kèo nhỏ to. Thật ra, những Anh chị em tư vấn viên mới có thể tham khảo phương pháp khiến hay và hiệu quả của đồng nghiệp. Bên cạnh đó, bạn ko nên nhìn thành tích hay kết quả bán hàng của những ngôi sao rồi thất vẳng. Vì trước lúc thành siêu sao, họ cũng như bạn và cũng phải trải qua các quá trình vô cùng khó khăn khi mới bước vào nghề.

Thứ năm, bạn nên chuẩn bị những nguồn quý khách tiềm năng từ sớm chứ không nên để tháng nào tính tháng đấy vì để chốt được hợp đồng cần có độ trễ nhất thiết. Ví dụ: vào thời khắc tháng 7/2020 sau khi hoàn tất mục tiêu tháng, cần chuẩn bị sẵn nguồn các bạn tiềm năng cho tháng 8 và tháng 9/2020. Tương tự vậy, bạn nên chuẩn bị nguồn Anh chị em tiềm năng trước 1-2 tháng và liên tiếp như vậy cho các tháng tiếp theo.

bên cạnh đó, ví như những tháng thật sự cạnh tranh, bạn chưa chốt được hợp đồng nào thì cũng đừng động dao. Vì sự nóng vội của bạn sẽ làm cho khâu chốt hợp đồng ko hiệu quả. Ví dụ: đến ngày 15/07/2020, sau 15 ngày mà vẫn chưa chốt được giao kèo nào thì bạn khởi đầu thấy sức ép. Ngày 16, 17,...và những ngày tiếp theo lại càng nặng sức ép hơn. Khi này, bạn cần bình tĩnh, thật bình tĩnh và thư giãn (tuyệt đối không xem trang cá nhân khoe thành tích của đồng nghiệp vì nó sẽ làm bạn thêm nôn nao và không tập trung). Giống như Ronado, Messi sau vài tháng ko ghi bàn, hoặc đến phút 89 vẫn chưa ghi bàn thì đôi chân nặng trĩu và chẳng thể biểu diễn như người nghệ sĩ sân cỏ được. Tương tự vậy, bạn hãy để cảm xúc thật tha hồ, bình tĩnh và giữ bản lĩnh tâm lý để mang thể là người nghệ sĩ lúc giải đáp cho khách hàng; đừng để Các bạn bắt mạch xúc cảm nóng vội muốn bán cho bằng được của bạn. Bên cạnh đó, như đã nhắc ở trên, giả dụ thật sự bạn cần giải tỏa tâm lý để tự tin hơn, khi này bạn hãy nhớ tới "của để dành" là các Anh chị người thân quen mà bạn chưa khai thác mà tác nhái đã nêu ở trên.

Thứ sáu, giải đáp viên bảo hiểm nhân thọ mới vào ngành nghề cần phải nhớ nguyên tắc chậm và chắc. Bạn không cần áp lực chạy quá nhanh quá trình đầu rồi đuối sức ở những tháng sau. Điều cần phải có là bạn đặt ra một kế hoạch vừa tầm mang để theo đuổi. Sau đó, khi đã đạt kế hoạch nhỏ thì hãy đặt cho mình một kế hoạch to hơn. Ví dụ: tháng trước tiên sau khi mang code đại lý, bạn đặt mục tiêu 4 hiệp đồng với 60 triệu tiền phí. Sau đó, giả dụ bạn đã vượt qua ngưỡng 60 triệu/tháng thì bạn hãy mạnh dạn dần dần nâng lên 80-90-100 triệu/tháng hoặc cao hơn. Ko mang gì phải vội, nhưng bạn hãy nhớ rằng một kế hoạch phù hợp sẽ giúp bạn không lạc trôi trong những tháng đầu tiên vào nghề.

Thứ bảy, việc bạn tham gia đầy đủ những khóa tập huấn, huấn luyện, họp đội hàng ngũ và học tập kinh nghiệm những Anh chị đi trước là khôn cùng quan yếu. Và nên nhớ rằng, lúc gia nhập 1 đơn vị BHNT mới thì hãy trợ thời quên kiến thức, kỹ năng ở công ty cũ. Hãy khởi đầu với đơn vị BNHT mới như một tờ giấy trắng. Như vậy, bạn mới có thể hấp thụ phổ thông kiến thức và kỹ năng hữu ích; tránh tâm lý phản vệ vì tự tin thái quá sở hữu chiếc gọi là "kinh nghiệm" tại đơn vị cũ. Mỗi trả lời viên mới vào nghề cần sở hữu một nhật ký tác nghiệp, bạn hãy ghi chép ngắn gọn những việc bạn làm hàng ngày. Sau đó một năm, bạn xem lại quyển nhật ký tác nghiệp này và đối chiếu với kết quả bán hàng, bạn sẽ nghiệm ra phổ biến bài học thú vị.

Thứ tám, trả lời viên mới cần xác định thị trường tại địa bàn của mình mới là thị trường quan yếu nhất, đừng vội vàng đi "bắt cá đồng xa". Thật ra, phổ quát giải đáp viên vẫn thường thích đi xa hơn là tiếp thị ngay tại "lãnh địa" của mình. Mang ngành nghề bảo hiểm nhân thọ, "nhất cự ly, nhì tốc độ" là vậy. Người mua ngay tại địa phương là khách hàng bạn mang thể thuận lợi chăm sóc và phục vụ chu đáo trong khoảng thời gian dài. Dĩ nhiên, lâu lâu bạn cũng với thể tự khiến mới mình, trải nghiệm các chuyến đánh bắt xa khơi. Nhưng việc đánh bắt xa bờ cần sở hữu sự tương trợ của những tư vấn viên vệ tinh ở địa phương ấy. Ví như không bạn sẽ mất phần đông thời gian để trả lời, bàn giao cấu đồng, thu phí, hỗ trợ công việc đề xuất bồi thường sau này cho người dùng,...Nhiều trả lời viên cứ tìm kiếm các bạn ở nơi xa tít mà ko biết rằng đối thủ đang bán hàng cho Anh chị sát vách nhà mình là chuyện rất thường ngày trong lĩnh vực BHNT.

Và sau cùng, giải đáp viên mới vào nghề cần xác định tiến trình nghề nghiệp cho mình và chọn cho mình một các con phố khác biệt. Ví dụ: giả dụ bạn xác định tăng trưởng lên hàng ngũ, ban,...thì bên cạnh công việc bán hàng, bạn cần chuẩn bị nguồn nhân sự tuyển dụng, học tập phổ thông kỹ năng điều hành đội hàng ngũ, giao thiệp và quản trị. Mỗi người với các tố chất và kỹ năng riêng, do đó bạn cần là chính bạn để phát huy lợi thế của bản thân, đừng quá phụ thuộc vào phương pháp làm cho của một người nào ấy. Vì bí quyết làm ấy mang thể phù hợp mang một vài người, nhưng mang thể không phù hợp sở hữu bạn. Điều quan yếu nhất vẫn là chiến lược tiếp cận thị trường và phân khúc Anh chị riêng của bạn. Các ngày mới vào nghề tư vấn viên thường với bạn vào 2 thái cực: sự náo nức quá mức hoặc sự mặc cảm thái quá. Vì thế, giải đáp viên mới để có thể thành công trong tương lai, cần sự cân bằng tâm lý và một khát vọng dấn thân mang nghề nhân bản và ý nghĩa này.

Theo cafef.vn đưa tin.

Read More

Thế giới bất động sản 2 July 18, 2020  No comment

Làm tư vấn bảo hiểm nhân thọ mới vào nghề cần lưu ý các gì?

những năm vừa qua nghề tư vấn viên BHNT là 1 trong các ngành nghề "hot" trên thị phần cần lao. Nhưng đây cũng là lĩnh vực có sự gạn lọc và đào thải khốc liệt nhất.

sau cùng, chỉ sở hữu các người thật sự yêu nghề, sở hữu tri thức, kỹ năng và sự bền chí thì mới mang thể còn đó và tỏa sáng có công tác phổ biến thử thách này. Có trải nghiệm của 1 người trong ngành, người viết xin san sẻ những khó khăn mà những trả lời viên mới lẫm chẫm vào nghề cần lưu ý như sau:

Thứ nhất, đó là vấn đề tâm thế khi chọn nghề tư vấn viên BHNT. Bạn phải xác định đây là một nghề nghiệp do chính bạn chọn bằng tình ái và khát vẳng, chứ chẳng phải vào nghề chỉ vì "thấy vui vui" hay chỉ vì người nào ấy mời gọi, giới thiệu. Và bạn cũng nên lưu ý rằng BHNT không hề là nơi vào chỉ để kiếm tiền. Vì nó ko thật sự chỉ sở hữu một màu hồng như bạn nghĩ. Sự tự tin là cần yếu để đeo đuổi tuyến phố khiến cho tư vấn viên chuyên nghiệp. Nhưng sự chuẩn bị tuyến đường dài và cẩn trọng là ko thừa. Bởi lẽ, sẽ mang những khi bạn sẽ gặp đầy đủ cạnh tranh và dễ rơi vào hiện trạng thất vẳng. Đây chính là căn do của mọi cội nguồn phổ quát tư vấn viên thầm lặng rời khỏi ngành nghề sau một đôi tháng vì thiếu sự bền chí. Sở hữu một sự thực đau lòng là phổ quát bạn mới vào nghề còn rụt rè, tự ti ko dám trả lời mang người nhà, bạn bè là mình làm cho giải đáp viên BHNT. Nếu vẫn còn mặc cảm mang nghề nghiệp mà bạn chọn thì rất khó để thành công.

Thứ 2, các người dùng trước tiên của những trả lời viên mới thường là người thân, bạn bè hoặc những mối quan hệ thân thiết. bên cạnh đó, các Các bạn cần lưu ý đây là hệ Anh chị rất nhạy cảm và chẳng phải là nguồn tài nguyên bất tận. Người nhà, bạn bè là các người dùng dễ tiếp cận nhất có tư vấn viên mới thời kỳ mới bước vào nghề. Nhưng bạn cũng cần lưu ý đây cũng là các người dùng dễ gây tổn thương và thất vọng cho bạn nhất. Nếu như cứ chăm chăm vào hệ Cả nhà là người thân, bạn sẽ dễ rơi vào hiện trạng ngán ngẩm và "tự ái nghề nghiệp" lúc bị họ thẳng cánh từ khước. Giải đáp viên mới ko nên khai thác cạn kiệt nguồn khách hàng này ngay các tháng trước tiên. Mà bạn nên củng cố mối quan hệ và để dành nguồn quý khách này vì sẽ sở hữu lúc rất cần những hiệp đồng sở hữu ý nghĩa quyết định. Ví dụ: bạn cần chạy các chương trình thi đua tháng, quý, năm, hoặc giải tỏa tâm lý cho những tháng khó khăn không chốt được giao kèo,..thì đây là những lúc cần phát huy trị giá của các giao kèo "của để dành" như thế này.

Thứ ba, ấy là vấn đề chiến thuật tác nghiệp. Thật ra giải đáp viên mới không nên quá tham lam đối có những hiệp đồng lớn với hàng trăm triệu tiền phí/năm nếu như bạn ko thật sự mang năng lực nổi bật. Tư vấn viên mới nên tập kết khai thác hiệp đồng nhỏ mang phí hàng năm tầm 15 – 30 triệu để trải nghiệm và tích lũy thêm kỹ năng. Thậm chí, rộng rãi siêu sao trong ngành nghề cũng phổ quát lúc phải tách những hiệp đồng lớn thành nhiều hiệp đồng nhỏ để đảm bảo quý khách có thể tham dự lâu dài tới cuối thời gian đáo hạn.

Thứ tư, các giải đáp viên mới thường rơi vào hai hiện trạng khôn xiết nguy hiểm. Trường hợp thứ nhất là sau khi liên tục chốt được các hợp đồng trước hết từ người nhà, bạn bè,...lại ưng ý mang bây giờ và mất sức chiến đấu rồi mờ nhạt vào các tháng tiếp theo. Trường hợp thứ hai là tư vấn viên mới liên tiếp "tịt ngòi" và không chốt được hợp đồng sau khi với mã code, cảm thấy thất vẳng, mặc cảm lúc nhìn trên zalo, facebook Anh chị em đồng nghiệp liên tục "ghi bàn" sở hữu các hiệp đồng to nhỏ. Thật ra, những Anh chị giải đáp viên mới với thể tham khảo phương pháp khiến cho hay và hiệu quả của đồng nghiệp. Ngoài ra, bạn ko nên nhìn thành tích hay kết quả bán hàng của các ngôi sao rồi thất vọng. Vì trước lúc thành siêu sao, họ cũng như bạn và cũng phải trải qua những công đoạn vô cùng cạnh tranh lúc mới bước vào nghề.

Thứ năm, bạn nên chuẩn bị các nguồn khách hàng tiềm năng từ sớm chứ không nên để tháng nào tính tháng ấy vì để chốt được giao kèo cần sở hữu độ trễ nhất quyết. Ví dụ: vào thời khắc tháng 7/2020 sau lúc hoàn thành chỉ tiêu tháng, cần chuẩn bị sẵn nguồn người dùng tiềm năng cho tháng 8 và tháng 9/2020. Tương tự vậy, bạn nên chuẩn bị nguồn Các bạn tiềm năng trước 1-2 tháng và liên tục như vậy cho những tháng tiếp theo.

ngoài ra, nếu như các tháng thật sự cạnh tranh, bạn chưa chốt được giao kèo nào thì cũng đừng chao đảo. Vì sự nóng vội của bạn sẽ khiến cho khâu chốt hợp đồng ko hiệu quả. Ví dụ: tới ngày 15/07/2020, sau 15 ngày mà vẫn chưa chốt được giao kèo nào thì bạn bắt đầu thấy áp lực. Ngày 16, 17,...và các ngày tiếp theo lại càng nặng áp lực hơn. Khi này, bạn cần bình tĩnh, thật bình tĩnh và thư giãn (tuyệt đối không xem trang tư nhân khoe thành tích của đồng nghiệp vì nó sẽ khiến bạn thêm nôn nao và ko tập trung). Giống như Ronado, Messi sau vài tháng ko làm bàn, hoặc đến phút 89 vẫn chưa làm bàn thì đôi chân nặng trĩu và không thể trình diễn như người nghệ sĩ sân cỏ được. Như vậy vậy, bạn hãy để xúc cảm thật thả phanh, tĩnh tâm và giữ bản lĩnh tâm lý để sở hữu thể là người nghệ sĩ khi trả lời cho khách hàng; đừng để người dùng bắt mạch xúc cảm nóng vội muốn bán cho bằng được của bạn. Ngoài ra, như đã kể ở trên, ví như thật sự bạn cần giải tỏa tâm lý để tự tín hơn, khi này bạn hãy nhớ tới "của để dành" là các Anh chị em người thân quen mà bạn chưa khai thác mà tác giả đã nêu ở trên.

Thứ sáu, tư vấn viên bảo hiểm nhân thọ mới vào ngành nghề cần phải nhớ nguyên tắc chậm và chắc. Bạn ko cần áp lực chạy quá nhanh quá trình đầu rồi đuối sức ở các tháng sau. Điều cần phải có là bạn đặt ra 1 kế hoạch vừa tầm với để đeo đuổi. Sau đấy, lúc đã đạt kế hoạch nhỏ thì hãy đặt cho mình 1 kế hoạch to hơn. Ví dụ: tháng đầu tiên sau khi với code đại lý, bạn đặt tiêu chí 4 giao kèo với 60 triệu tiền phí. Sau đấy, nếu bạn đã vượt qua ngưỡng 60 triệu/tháng thì bạn hãy mạnh dạn dần dần nâng lên 80-90-100 triệu/tháng hoặc cao hơn. Không với gì phải vội, nhưng bạn hãy nhớ rằng 1 kế hoạch phù hợp sẽ giúp bạn ko lạc trôi trong các tháng trước tiên vào nghề.

Thứ bảy, việc bạn tham gia tất cả các khóa đào tạo, huấn luyện, họp đội hàng ngũ và học tập kinh nghiệm các Anh chị em đi trước là khôn cùng quan yếu. Và nên nhớ rằng, lúc gia nhập 1 công ty BHNT mới thì hãy nhất thời quên kiến thức, kỹ năng ở doanh nghiệp cũ. Hãy bắt đầu với công ty BNHT mới như 1 tờ giấy trắng. Tương tự, bạn mới với thể tiếp thu phổ biến tri thức và kỹ năng hữu ích; tránh tâm lý phản vệ vì tự tin thái quá sở hữu dòng gọi là "kinh nghiệm" tại công ty cũ. Mỗi tư vấn viên mới vào nghề cần sở hữu 1 nhật ký tác nghiệp, bạn hãy ghi chép ngắn gọn các việc bạn làm cho hàng ngày. Sau đấy một năm, bạn xem lại quyển nhật ký tác nghiệp này và đối chiếu sở hữu kết quả bán hàng, bạn sẽ nghiệm ra phổ thông bài học thú vị.

Thứ tám, tư vấn viên mới cần xác định thị trường tại địa bàn của mình mới là thị trường quan trọng nhất, đừng vội vàng đi "bắt cá đồng xa". Thật ra, phổ quát tư vấn viên vẫn thường thích đi xa hơn là tiếp thị ngay tại "lãnh địa" của mình. Với lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ, "nhất cự ly, nhì tốc độ" là vậy. Các bạn ngay tại địa phương là quý khách bạn có thể thuận lợi săn sóc và phục vụ kỹ càng trong khoảng thời gian dài. Đương nhiên, lâu lâu bạn cũng sở hữu thể tự khiến mới mình, trải nghiệm những chuyến đánh bắt xa khơi. Nhưng việc đánh bắt xa bờ cần có sự tương trợ của các tư vấn viên vệ tinh ở địa phương ấy. Ví như ko bạn sẽ mất phần đông thời kì để giải đáp, bàn giao phối đồng, thu phí, hỗ trợ công việc buộc phải bồi hoàn sau này cho các bạn,...Nhiều tư vấn viên cứ tìm kiếm quý khách ở nơi xa tít mà không biết rằng đối thủ đang bán hàng cho Các bạn sát vách nhà mình là chuyện rất bình thường trong ngành nghề BHNT.

Và sau hết, tư vấn viên mới vào nghề cần xác định tiến trình nghề nghiệp cho mình và chọn cho mình một tuyến đường dị biệt. Ví dụ: nếu bạn xác định lớn mạnh lên đội ngũ, ban,...thì bên cạnh công việc bán hàng, bạn cần chuẩn bị nguồn nhân sự tuyển dụng, học tập rộng rãi kỹ năng quản lý đội đội ngũ, giao thiệp và quản trị. Mỗi người có những tố chất và kỹ năng riêng, bởi thế bạn cần là chính bạn để phát huy lợi thế của bản thân, đừng quá phụ thuộc vào bí quyết làm cho của 1 ai đó. Vì cách thức làm cho đấy mang thể thích hợp mang một vài người, nhưng với thể không đáp ứng với bạn. Điều quan yếu nhất vẫn là chiến lược tiếp cận thị trường và phân khúc Các bạn riêng của bạn. Những ngày mới vào nghề giải đáp viên thường sở hữu bạn vào hai thái cực: sự nao nức quá mức hoặc sự mặc cảm thái quá. Bởi vậy, trả lời viên mới để có thể thành công lâu dài, cần sự thăng bằng tâm lý và 1 khát vọng dấn thân mang nghề nhân bản và ý nghĩa này.

Theo cafef.vn đưa tin.

Read More

Thế giới bất động sản 2 July 18, 2020  No comment

Bảo hiểm nhân thọ: Chi trả lợi quyền bảo hiểm hàng chục nghìn tỷ đồng mỗi năm

bên cạnh việc phân phối những biện pháp bảo hiểm nhân thọ tốt nhất cho quý khách, các tổ chức bảo hiểm nhân thọ luôn quan tâm, chú trọng tới việc thực hiện những cam kết chi trả quyền lợi bảo hiểm mau chóng, sáng tỏ, với số tiền mỗi năm lên đến hàng chục ngàn tỷ đồng.

các công ty bảo hiểm luôn quyết tâm để giữ chữ tín có quý khách.

những tổ chức bảo hiểm khẳng định cam kết đi cùng, sẻ chia và là “tấm lá chắn” cho Anh chị em trước mọi biến cố trong cuộc sống của công ty bảo hiểm.

Kịp thời chi trả lợi quyền bảo hiểm

Đại diện Bảo Việt Nhân thọ Bắc Nghệ An cho biết, doanh nghiệp vừa đơn vị chi trả quyền bảo hiểm (BH) cho gia đình quý khách Vũ Đình Hộ ko may đột ngột qua đời ở tuổi 45 do nhồi máu cơ tim, để lại vợ và 3 người con đang trong tuổi ăn học.

Được biết, trước rủi ro bất ngờ xảy ra sở hữu gia đình anh Hộ, đơn vị Bảo Việt Nhân thọ Bắc Nghệ An đã mau chóng tương trợ để hoàn thành các giấy má thẩm định và chi trả tổng số tiền BH là 861 triệu đồng, theo đúng cam kết trong giao kèo cho gia đình Anh chị. Ngoài ra, một hiệp đồng BH nhân thọ của con trai anh Hộ đang đóng dang dở cũng được miễn đóng phí mà vẫn được duy trì lợi quyền và sẽ được nhận đáo hạn hơn 108 triệu đồng sau 8 năm, khi cháu đã trưởng thành.

Nhận số tiền của chồng để lại, vợ anh - chị Đỗ Thị Màu, chia sẻ: “Khi chồng tôi mất đi là khi tôi thấy mình đơn duy nhất. Nếu anh ấy ko lo nghĩ và chuẩn bị kiêm toàn cho gia đình mang hiệp đồng BH, tôi cũng không biết sẽ phải xoay sở như thế nào để nuôi các con ăn học nên người”.

Đại diện Hanwha Life Việt Nam cho biết, doanh nghiệp vừa trao hơn 21 tỷ đồng quyền lợi BH cho gia đình các bạn N.T.N ngụ tại thị xã Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh, tham dự 2 hợp đồng BH từ năm 2015, nhằm trình bày sự cam kết mạnh mẽ của doanh nghiệp trong việc kiểm soát an ninh, đồng hành và luôn bảo đảm quyền lợi cao nhất cho khách hàng.

Theo đại diện Hanwha Life Việt Nam, đây là trường hợp chi trả quyền lợi BH lớn nhất trong lịch sử hoạt động của Hanwha Life Việt Nam và là một trong những ca chi trả to nhất của thị trường BH nhân thọ trong khoảng trước cho tới hiện tại.

san sẻ về ca chi trả lịch sử này, bà Nguyễn Nhã Ngọc xoa Anh - Phó Tổng tổng giám đốc Hanwha Life Việt Nam cho biết: “Chúng tôi thực hiện ngay việc chi trả lợi quyền BH sở hữu số tiền hơn 21 tỷ đồng để bộc lộ uy tín, trách nhiệm của Hanwha Life Việt Nam trong việc cam kết đồng hành và bảo vệ Anh chị. Chúng tôi tin rằng đây sẽ là điểm tựa tài chính chắc chắn giúp gia đình Cả nhà ổn định cuộc sống và tiếp tục theo đuổi những kế hoạch dự định trong tương lai”.

vừa qua, Chubb Life Việt Nam cũng vừa hoàn tất hồ sơ chi trả hơn 12 tỷ đồng quyền lợi BH cho người dùng N.V.H, huyện 2 Bà Trưng, Hà Nội. Người dùng N.V.H tham gia 3 hiệp đồng BH của Chubb Life Việt Nam, tháng 6/2020, anh N.V.H không may mệnh chung do bệnh nan y, Chubb Life Việt Nam chóng vánh tiến hành khắc phục quyền lợi BH chỉ trong vòng một tuần đề cập diễn ra từ gia đình khách hàng hoàn thành giấy má đề nghị trả tiền lợi quyền BH.

Tham khảo biện pháp tìm bảo hiểm nhân thọ cho con trẻ tại đây: http://muabaohiemnhantho.org/mua-bao-hiem-nhan-tho-cho-con-tre-em-18-tuoi

bên cạnh việc chi trả lợi quyền BH của anh N.V.H, những hợp đồng BH mà người dùng N.V.H sắm cho 2 con cũng sẽ được Chubb Life Việt Nam chi trả vào giá trị trương mục giao kèo số tiền 10 triệu đồng/hợp đồng vào ngày đáo niên hàng năm và miễn hoàn toàn những giá bán BH rủi ro, phí điều hành hiệp đồng cho tới năm những con của Anh chị N.V.H tròn 22 tuổi.

Khẳng định cam kết đồng hành và tương trợ Anh chị em

những trường hợp chi trả lợi quyền BH trên chỉ là 1 trong hàng nghìn trường hợp mà các đơn vị bảo hiểm (DNBH) đã chi trả chỉ cần khoảng qua, đã và đang khẳng định uy tín, nghĩa vụ của những DNBH nhân thọ. Đại diện Bảo Việt Nhân thọ cho biết, tính cho tới hiện tại, tổng đơn vị đã bảo kê cho 16 triệu lượt người mua, chi trả lợi quyền BH rủi ro và đáo hạn hơn 45.000 tỷ đồng. Riêng công ty Bảo Việt Nhân thọ Bắc Nghệ An đã thực hành cam kết, chi trả số tiền hơn 134 tỷ đồng cho 4.794 giao kèo của các người dùng không may gặp rủi ro và người dùng đáo hạn lúc tham dự BH nhân thọ.

một trong những danh tiếng bậc nhất thị phần BH nhân thọ là Prudential cho biết, chỉ riêng năm 2019, công ty này đã chi trả hơn 6.257 tỷ đồng quyền lợi BH cho người dùng, chiếm sắp 30% tổng lợi quyền BH chi trả của toàn ngành trong năm qua. Trong đó, những quyền lợi can dự đến sự kiện BH như tử vong, bệnh hiểm nghèo, chăm nom sức khỏe… mà Prudential chi trả chiếm gần 1.000 tỷ đồng. Prudential còn đẩy mạnh ứng dụng những giải pháp số nhằm đơn thuần hóa trật tự, tạo sự tiện lợi, chóng vánh và minh bạch trong chi trả lợi quyền BH.

Đại diện Chubb Life Việt Nam cho biết, trong 15 năm hoạt động tại thị trường BH Việt Nam, hơn 28.700 gia đình Việt đã được doanh nghiệp chi trả lợi quyền BH, mang tổng số tiền khoảng một.380 tỷ đồng, trong đó, mang phổ biến trường hợp số tiền chi trả lên tới 10 tỷ đồng. Cùng lúc, sắp nửa triệu gia đình Việt đang được Chubb Life Việt Nam kiểm soát an ninh, đồng nghĩa có hàng trăm nghìn cuộc sống được nâng đỡ, các ước mơ mai sau của trẻ thơ được kiểm soát an ninh.

Đại diện Hanwha Life Việt Nam cho biết, mang sứ mạng bảo kê người mua và gia đình chuẩn y sản phẩm BH thích hợp, kể từ năm 2009 đến giờ, đơn vị đã chi trả sắp 532 tỷ đồng lợi quyền BH cho các bạn. Riêng năm 2019, doanh nghiệp đã chi trả 172 tỷ đồng quyền lợi BH cho các bạn. Đây là nguồn tài chính giúp khách hàng cùng gia đình vượt qua những thời kỳ khó khăn và từng bước ổn định cuộc sống.

Đại diện những DNBH cho biết, việc chi trả lợi quyền BH chóng vánh, minh bạch đã diễn đạt uy tín, bổn phận của DNBH trong việc cam kết đi cùng và bảo vệ Các bạn. Đây sẽ là điểm tựa nguồn vốn cứng cáp giúp gia đình quý khách ổn định cuộc sống và tiếp tục đeo đuổi những kế hoạch dự kiến trong tương lai.

Theo Thống kê của cơ quan quản lý về bảo hiểm, năm 2019, số tiền những doanh nghiệp bảo hiểm nước ta chi trả lợi quyền bảo hiểm đạt 44.006 tỷ đồng, trong đấy các công ty bảo hiểm nhân thọ chi trả ước đạt 22.804 tỷ đồng. Trong 3 tháng đầu năm 2020, chi trả quyền lợi bảo hiểm ước đạt 11.271 tỷ đồng, trong đấy các đơn vị bảo hiểm nhân thọ chi trả ước đạt 6.669 tỷ đồng.

Theo nguồn: thoibaotaichinhvietnam.vn đưa tin

Read More

Thế giới bất động sản 2 July 18, 2020  No comment

Chubb Life Việt Nam: 'Đất lành' cho thế hệ trẻ tăng trưởng

Thế hệ Y là các người sinh ra đã được sẵn sàng tiếp cận có những nền móng khoa học số và trưởng thành ở thế hệ giao thoa giữa truyền thống và tiên tiến, nên ko khó để nhận thấy rằng ở thế hệ này mang các đặc điểm vừa linh động, nhiều sáng kiến, tiện dụng tiếp cận và chấp nhận những trị giá mới song song vẫn giữ được những chân trị giá của bản thân và thị trấn hội.

một số nhà tuyển dụng cho rằng mang đặc tính luôn mong muốn tạo ra sự khác biệt, thế hệ Y cũng được kì vẳng sẽ tạo ra các bước đột phá với thuộc tính đột phá.

Tại doanh nghiệp TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Chubb Việt Nam (Chubb Life Việt Nam), thế hệ Y chiếm tới 40% nhóm quản lý của công ty, mở ra một thế hệ tương lai trẻ trung.

đặc trưng là trẻ trong tư duy, trẻ trong suy nghĩ để đưa ra những sáng kiến mới, cùng công ty đón đầu các thách thức trong thời đại số. Đồng thời cũng là thế hệ kế thừa, trân trọng các nền tảng đã được gầy dựng 15 năm qua, đặc biệt là giá trị mấu chốt về chuẩn mực đạo đức của doanh nghiệp.

Lấy uy tín và chuẩn mực đạo đức khiến cho tôn chỉ cho định hướng vững mạnh kinh doanh. Mỗi thành viên tại đây đều được rèn luyện vững vàng về chuyên môn và tôn trọng trị giá đạo đức nghề nghiệp, giữ vững ý thức Nhất quán - Kỷ luật đã giúp tổ chức vun đắp được nhãn hàng có một bản sắc riêng.

Đi theo chiến lược vững mạnh từ nội lực, Chubb Life Việt Nam đặc thù chú trọng vào chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân công, tạo điều kiện để mỗi người phát huy hết năng lực của mình.

bên cạnh đó, mỗi nhân viên còn có cơ hội học hỏi và vững mạnh sự nghiệp duyệt y những chương trình huấn luyện toàn diện được kiểu dáng bài bản theo tiêu chuẩn quốc tế, và được trang bị rất nhiều các phương tiện công nghệ số tiên tiến để cộng công ty tạo ra các giá trị khác biệt và chuyên dụng cho khách hàng 1 phương pháp phải chăng nhất.

mang thể đề cập một trong những dấu ấn riêng của Chubb Life Việt Nam là đã vun đắp thành công mô phỏng công ty bảo hiểm nhân thọ theo tiêu chuẩn quốc tế nhưng được điều hành và điều hành bởi đội ngũ nhân sự thuần Việt.

hiện tại, đơn vị đang sở hữu nguồn nhân công ước mơ mang gần 400 nhân sự được đào tạo bài bản, sắp 46.000 điều hành và Đại diện buôn bán nhiều năm kinh nghiệm và nồng hậu trên toàn quốc.

sở hữu chiến lược tăng trưởng nhân sự đúng đắn, đầu tháng 7-2020 Chubb Life Việt Nam được vinh danh là một trong các "Nơi khiến cho việc thấp nhất Châu Á năm 2020" do HR Asia - tạp chí Nhân sự uy tín hàng đầu tại khu vực Châu Á đơn vị dò xét và bình chọn.

Phó giám đốc điều hành Chubb Life Việt Nam - Bà Mai Thị Thanh Vân nhận giải thưởng từ Ban tổ chức

Đây là giải thưởng uy tín được tổ chức thường niên nhằm vinh danh các đơn vị và tập đoàn to ở đa dạng quốc gia trên khắp Châu Á mang môi trường khiến cho việc tốt nhất, tại Việt Nam giải thưởng được tổ chức trong khoảng năm 2018.

Kết quả bình chọn được Tìm hiểu bởi hội đồng giám khảo là các chuyên gia nhân sự cấp cao khiến việc trong rộng rãi ngành, ưng chuẩn các tiêu chí như Nhận định về quy mô hoạt động kinh doanh; văn hóa doanh nghiệp; môi trường làm việc; mức độ bằng lòng và gắn kết của đội ngũ nhân viên; cộng nghiên cứu độc lập đối với uy tín đơn vị trên thị trường tuyển dụng.

Kết quả điều tra tại Chubb Life Việt Nam chuẩn y 3 nhân tố tác động trực tiếp đến mức độ chấp thuận của nhân viên là trị giá then chốt, giá trị cá nhân và giá trị tập thể đều đạt ở mức cao hơn so với trung bình của toàn ngành nghề.

Kết quả điều tra tại Chubb Life Việt Nam về chừng độ ưng ý của nhân viên đều đạt ở mức cao hơn so sở hữu trung bình của toàn ngành nghề

Ông Lâm Hải Tuấn, chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm tổng giám đốc Chubb Life Việt Nam chia sẻ: "Điều chúng tôi kiêu hãnh về nguồn nhân công tại Chubb Life Việt Nam là đội ngũ nhân sự thuần Việt luôn sẵn sàng làm mới mình để cộng nhau sáng tạo ra các giá trị khác biệt, cùng lúc vẫn giữ vững giá trị then chốt về chuẩn mực đạo đức của tổ chức.

Tại Chubb Life Việt Nam, mỗi thành viên không chỉ xem công ty là nơi để phát triển đường sự nghiệp, mà đây còn chính là ngôi nhà chung cùng san sớt, gắn kết và vững mạnh bản thân’’.

Nguồn: theo tuổi trẻ đưa tin

Read More

Thế giới bất động sản 2 July 16, 2020  No comment

Chubb Life Việt Nam chi trả hơn 12 tỷ đồng quyền lợi bảo hiểm cho quý khách

Đây là 1 trong những trường hợp chi trả lợi quyền bảo hiểm lớn nhất của Chubb Life Việt Nam từ trước cho tới hiện tại.

khách hàng N.V.H tham gia 3 giao kèo bảo hiểm có Chubb Life Việt Nam có các sản phẩm bảo hiểm là “Kế hoạch nguồn vốn Trọn đời – quyền lợi Toàn diện BII” và “Kế hoạch vốn đầu tư trọn đời – lợi quyền Toàn diện 2013” từ năm 2011 và năm 2014.

Tháng 6/2020 mới đây, anh N.V.H ko may khuất do bệnh nan y. Ngay sau khi nhận được thông tin, đại diện Chubb Life Việt Nam đã đến nơi thăm hỏi, động viên gia đình quý khách sớm vượt qua nỗi đau mất người nhà, cùng lúc Chubb Life Việt Nam nhanh chóng tiến hành khắc phục quyền lợi bảo hiểm chỉ trong vòng 1 tuần kể bắt đầu từ gia đình quý khách hoàn tất giấy tờ yêu cầu thanh toán quyền lợi bảo hiểm.

Tính đến giờ, hơn 28.700 gia đình Việt đã được Chubb Life Việt Nam chi trả lợi quyền bảo hiểm có tổng số tiền khoảng 1.380 tỷ đồng, trong đó, có nhiều trường hợp số tiền bảo hiểm lên đến 10 tỷ đồng. Cùng lúc, gần nửa triệu gia đình Việt đang được Chubb Life Việt Nam bảo kê, đồng nghĩa với hàng trăm nghìn cuộc sống được nâng đỡ, bao ước mong tương lai của con trẻ được xây dựng.

Chubb Life là khối buôn bán bảo hiểm nhân thọ thế giới của Tập đoàn Chubb. Tại châu Á, Chubb Life đã thành lập những công ty thành viên sở hữu 100% vốn với tại Hong Kong SAR, Indonesia, Hàn Quốc, Myanmar, Đài Loan, Thái Lan, Việt Nam và 1 công ty liên doanh bảo hiểm nhân thọ tại Trung Quốc.

Chubb Life Việt Nam bắt đầu hoạt động kinh doanh tại Việt Nam vào năm 2005 và thành lập tổ chức TNHH 1 thành viên quản lý Quỹ Chubb Life (Chubb Life FMC) vào năm 2013. Để đáp ứng nhu cầu kiểm soát an ninh và an toàn vốn đầu tư cho nhiều những hàng ngũ người dùng tại thị trường Việt Nam, Chubb Life Việt Nam sản xuất một danh mục những sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, sức khỏe và đầu cơ toàn diện.

bên cạnh việc chi trả quyền lợi bảo hiểm của anh N.V.H, những hiệp đồng bảo hiểm mà người mua N.V.H mua cho 2 con cũng sẽ được Chubb Life Việt Nam chi trả vào giá trị tài khoản hợp đồng số tiền 10 triệu đồng/hợp đồng vào ngày đáo niên hàng năm và miễn hoàn toàn những chi phí bảo hiểm rủi ro, phí quản lý hợp đồng cho đến năm các con của Anh chị em N.V.H tròn 22 tuổi.

san sớt về sự kiện này, đại diện Chubb Life Việt Nam cho biết: doanh nghiệp hiểu rằng việc mất đi người thân là ko gì sở hữu thể bù đắp được, song chúng tôi cũng hi vẳng có số tiền bảo hiểm chi trả quyền lợi bảo hiểm nêu trên sẽ là khoản tương trợ tài chính kịp thời giúp các thành viên vượt qua cảnh ngộ khó khăn trước mắt, sớm ổn định tinh thần và tiếp tục thực hành các kế hoạch học thức cho con khi không may mất đi người chồng – người cha trong gia đình.

Trong suốt 15 năm qua, tôn chỉ cho mọi hoạt động của Chubb Life Việt Nam là luôn gìn giữ và thực hành mọi lời hẹn sở hữu người dùng. Lời hứa hẹn đấy là chất lượng nhà cung cấp, sự đảm bảo về tiềm lực nguồn vốn để trở thành “tấm lá chắn” cho các bạn trước mọi bất trắc khó lường. Điều này đòi hỏi tổ chức không dừng cố gắng về sản phẩm, dịch vụ cũng như vận hành kinh doanh hiệu quả để đem đến đa dạng lợi ích nhất cho Cả nhà - các người đã ủy thác niềm tin cho Chubb Life Việt Nam.

Theo baodautu.vn đưa tin

Read More

Thế giới bất động sản 2 July 16, 2020  No comment

Hiểu đúng về loại trừ trong bảo hiểm nhân thọ

Khi bạn nghe đâu đó trên mạng về những thông tin liên quan đến điều khoản hay các loại trừ từ công ty bảo hiểm nhân thọ, hãy tìm hiểu thật kỹ và xem xét trước những quyết định của mình

Read More

Thế giới bất động sản 2 June 07, 2020  No comment

5 câu hỏi quan trọng cần hỏi trước khi mua bảo hiểm nhân thọ

Nếu bạn đang ở trong thị trường bảo hiểm nhân thọ, bạn có thể đã bị cám dỗ bởi những quảng cáo đó, "Chỉ với vài đô la một ngày, bạn có thể bảo vệ gia đình mình với bảo hiểm nhân thọ 1 triệu đô la!" Nghe có vẻ như rất nhiều, phải không? Những quảng cáo này thường đề cập đến bảo hiểm nhân thọ không thời hạn. Như tên của nó, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn cung cấp sự bảo vệ trong một khoảng thời gian hoặc thời hạn hạn chế, chẳng hạn như 10, 20 hoặc 30 năm.

Khái niệm này khá đơn giản: Nếu bạn chết trong khi chính sách của bạn đang hoạt động, gia đình bạn sẽ nhận được trợ cấp tử vong. Nhưng nhiều loại bảo hiểm có kỳ hạn và các tùy chọn có thể gây nhầm lẫn. Là bảo hiểm nhân thọ có khả năng trả hết cho bạn? Bắt đầu bằng cách tự hỏi năm câu hỏi sau đây.

NỘI DUNG QUAN TRỌNG:

Không ai thực sự muốn nói về bảo hiểm nhân thọ; Nghe có vẻ đắt đỏ và mang đến cho tâm trí cái chết của chúng ta.

Tuy nhiên, có bảo hiểm nhân thọ phù hợp tại chỗ có thể mang lại sự an tâm, biết rằng người thân và người thụ hưởng của bạn sẽ được chăm sóc về mặt tài chính khi bạn chết.

Tùy thuộc vào lối sống, cấu trúc gia đình và tình hình tài chính của bạn, các loại bảo hiểm nhân thọ khác nhau tồn tại có thể được tùy chỉnh để đáp ứng nhu cầu cụ thể của bạn.

1. Tại sao tôi muốn bảo hiểm nhân thọ?

Trước khi bạn mua bất kỳ loại bảo hiểm nhân thọ nào, hãy nghĩ về lý do tại sao bạn mua nó. Bạn đang bảo vệ gia đình của bạn trong trường hợp chết sớm? Bạn đã thực hiện các khoản nợ bổ sung yêu cầu bạn cung cấp bảo hiểm? Bạn đang tìm cách để lại một gia tài hoặc một món quà cho một tổ chức từ thiện?

Nếu bạn muốn bảo hiểm có khả năng chi trả cho các nghĩa vụ tài chính, bạn sẽ có một thời gian rất dài, có thể trong suốt quãng đời còn lại của bạn, bạn có thể muốn xem xét bảo hiểm nhân thọ vĩnh viễn. Nếu bạn đang trong tình trạng khủng hoảng tiền mặt và có nghĩa vụ ngay lập tức với gia đình, đối tác kinh doanh hoặc người cho vay, bảo hiểm có kỳ hạn có thể cung cấp cho bạn một giải pháp ngắn hạn.

2. Loại bảo hiểm nào có sẵn?

Hầu hết mọi người sẽ có quyền truy cập vào ít nhất một trong hai loại hợp đồng bảo hiểm có thời hạn: nhóm hoặc cá nhân.

Bảo hiểm nhân thọ nhóm

Hầu hết các công ty cung cấp cho nhân viên của họ một số hình thức bảo hiểm nhân thọ có kỳ hạn như một lợi ích của nhân viên. Đây được gọi là bảo hiểm có kỳ hạn nhóm vì bạn đang được bảo vệ như một phần của nhóm lớn hơn. Thông thường, nó được khấu trừ ngay từ tiền lương của bạn và yêu cầu duy nhất cho bảo hiểm là hoàn thành một bảng câu hỏi ngắn với chi tiết về lịch sử sức khỏe của bạn. Dưới đây là một số lợi thế của bảo hiểm kỳ hạn nhóm:

Thật tiện lợi. Bạn thường có thể đăng ký chính sách khi bạn nhận một công việc mới và đăng ký vào chương trình lợi ích của công ty bạn. Bạn cũng có thể có cơ hội đăng ký trong thời gian đăng ký hàng năm tại công ty của mình khi bạn có thể đăng ký các lợi ích khác, chẳng hạn như bảo hiểm y tế hoặc nha khoa hoặc chương trình hưu trí do nhà tuyển dụng tài trợ.

Không cần khám sức khỏe. Hầu hết các kế hoạch nhóm không yêu cầu kiểm tra thể chất. Một tuyên bố về sức khỏe tốt, cùng với lịch sử y tế, thường là tất cả những gì cần thiết để đảm bảo bảo hiểm.

Thanh toán tự động. Thông qua khấu trừ tiền lương, bạn sẽ khó cảm nhận được cú đánh tài chính khi trả phí bảo hiểm hàng tháng.

Bảo hiểm nhân thọ cá nhân

Như tên của nó, một chính sách riêng lẻ là chính sách mà bạn tự mình áp dụng cho bảo hiểm. Bạn, hoặc một thành viên gia đình, sẽ sở hữu chính sách thực tế. Để có được một chính sách riêng lẻ, bạn có thể phải trải qua một cuộc kiểm tra y tế nào đó, cung cấp lịch sử y tế chi tiết và cho phép công ty bảo hiểm xem xét hồ sơ y tế của bạn và thực hiện kiểm tra lý lịch về bất kỳ hành vi phạm tội lái xe hoặc tội phạm nào . Điều này nghe có vẻ hơi xâm lấn, nhưng có một số lợi ích lớn khi sở hữu một chính sách bảo hiểm nhân thọ cá nhân.

Nó là hàng xách tay. Nếu bạn nhận một công việc mới ở một công ty khác, bạn không phải lo lắng về việc mất bảo vệ bảo hiểm nhân thọ vợ chồng.

Mức phí bảo hiểm. Nói chung, các chính sách riêng lẻ có thể được cấu trúc để có phí bảo hiểm cấp trong suốt thời gian của chính sách.

Uyển chuyển. Nếu bạn muốn nâng cấp hoặc chuyển đổi chính sách nhiệm kỳ của mình thành chính sách vĩnh viễn, bạn có thể có nhiều tùy chọn khả dụng hơn với chính sách riêng lẻ so với kế hoạch nhóm.

3. Nếu tôi không chết thì sao?

Trớ trêu thay, một số người mua bảo hiểm nhân thọ có thời hạn lại buồn bã khi họ phát hiện ra rằng nếu họ không chết, họ sẽ không nhận lại được gì. Nếu đây là một mối quan tâm đối với bạn, điều quan trọng là phải hiểu được điều gì sẽ xảy ra với chính sách của bạn khi bạn gần kết thúc nhiệm kỳ.

Khi bạn gần kết thúc thời hạn chính sách, bạn có thể có tùy chọn giữ chính sách của mình. Nếu bạn làm như vậy, và bạn đã được trả phí bảo hiểm cấp, bạn có thể mong đợi một bước nhảy vọt trong phí bảo hiểm của bạn. Vì vậy, nếu bạn vẫn khỏe mạnh vào thời điểm đó trong cuộc sống và bạn muốn giữ bảo hiểm, tốt nhất nên đăng ký một chính sách mới.

Có lẽ bạn chỉ muốn chính sách của mình chi trả cho bạn miễn là bạn có thế chấp, hoặc cho đến khi giáo dục đại học của con bạn được trả tiền. Nếu đó là trường hợp và bạn không có nghĩa vụ nào khác để bảo vệ, bạn có thể muốn để bảo hiểm hết hạn.

4. Làm thế nào tôi có thể nâng cấp Po hiện tại của tôi

Hầu hết các chính sách có thời hạn đi kèm với một "đặc quyền chuyển đổi." Điều này cho phép bạn cơ bản giao dịch trong chính sách cũ của bạn cho một chính sách vĩnh viễn mới và tiếp tục trả phí bảo hiểm, có thể cao hơn. Đây là một tính năng tuyệt vời cung cấp tính linh hoạt trong tương lai, nhưng vì một số chính sách có những hạn chế, bạn nên tự làm quen với các quy tắc chuyển đổi của bất kỳ chính sách nào bạn đang xem xét.

Đặc quyền chuyển đổi có thể có giới hạn thời gian trên đó. Ví dụ, bạn có thể phải chuyển đổi nó trước khi bạn đạt đến một độ tuổi nhất định. Các chính sách khác cho phép chuyển đổi trong toàn bộ thời hạn của chính sách. Các chính sách hạn sử dụng nhất cho phép bạn chuyển đổi sang bất kỳ loại chính sách vĩnh viễn nào có sẵn, chẳng hạn như toàn bộ cuộc sống, cuộc sống phổ quát hoặc cuộc sống phổ quát thay đổi. Một số chính sách có thể buộc bạn phải chuyển đổi thành một loại và một số công ty có thể không cung cấp tất cả các loại, điều này có thể giới hạn các tùy chọn của bạn.

5. Tôi mua bảo hiểm ở đâu?

Một số công ty trực tuyến có thể cung cấp cho bạn một chính sách bảo hiểm có thời hạn. Các nhà phân phối này thường tập trung vào việc tìm kiếm chính sách với chi phí thấp nhất dựa trên thông tin cá nhân bạn cung cấp.

Để có trải nghiệm cá nhân hóa hơn, bạn có thể cân nhắc tìm một chuyên gia. Một đại lý bảo hiểm sẽ giúp bạn hiểu các loại bảo hiểm khác nhau và sẽ có thể trả lời bất kỳ câu hỏi nào bạn có thể có. Bạn có thể tìm thấy một bằng cách truy cập bất kỳ trang web nào của công ty lớn hoặc xem qua danh bạ điện thoại địa phương của bạn, nhưng có lẽ cách tốt nhất để tìm người đại diện là yêu cầu giới thiệu từ bạn bè hoặc đối tác kinh doanh.

Cuối cùng, đối với phạm vi bảo hiểm nhóm, bạn có thể kiểm tra với chủ nhân của mình. Nếu bạn tự làm chủ, bạn có thể có quyền truy cập vào kế hoạch nhóm thông qua một hiệp hội chuyên nghiệp hoặc thậm chí bạn có thể đặt kế hoạch nhóm cho chính mình và nhân viên của bạn.

Điểm mấu chốt

Sau khi trải qua năm câu hỏi này, bạn sẽ có thể tự quyết định xem bảo hiểm hàng triệu đô la được cung cấp trong quảng cáo có thực sự là những gì bạn cần cung cấp cho bạn và gia đình bạn. Nếu không, đừng ngại vượt qua nó bởi có hàng trăm chính sách đang chờ để mang đến cho bạn sự an tâm mà bạn đang tìm kiếm.

Read More

Thế giới bất động sản 2 June 07, 2020  No comment

Cách mua bảo hiểm nhân thọ

Bảo hiểm nhân thọ cung cấp một mạng lưới an toàn tài chính mà vợ / chồng, con cái của bạn và các thành viên khác trong gia đình có thể phụ thuộc vào nếu bạn chết. Mua hợp đồng bảo hiểm nhân thọ không phải lúc nào cũng đứng đầu danh sách việc cần làm vì hầu hết mọi người không muốn nghĩ về việc chết. Cho dù bạn chỉ tò mò, tìm kiếm thông tin hoặc sẵn sàng mua, đây là cách nhận bảo hiểm nhân thọ mà bạn cần.

NHỮNG ĐIỀU QUAN TRỌNG

Bảo hiểm nhân thọ có thể là một phần thiết yếu trong kế hoạch tài chính tổng thể của bạn.

Có bảo hiểm nhân thọ có thể giúp những người thụ hưởng của bạn dễ dàng trả các chi phí sinh hoạt hàng ngày nếu bạn chết.

Bạn có thể mua bảo hiểm nhân thọ trực tiếp từ một công ty bảo hiểm hoặc thông qua một đại lý hoặc môi giới.

Hướng dẫn bảo lãnh phát hành có thể khác nhau trong suốt cuộc khủng hoảng COVID-19.

Cách nhận bảo hiểm nhân thọ

Bảo hiểm nhân thọ không phải là mua một kích cỡ phù hợp với tất cả. Bạn phải quyết định loại, độ dài và số lượng bảo hiểm bạn cần. Ví dụ, bạn có thể muốn mua một chính sách trọn đời có thời hạn 20 năm với lợi ích 500.000 đô la.

Tất nhiên, bạn cũng phải quyết định mua nó ở đâu. Nói chung, có ba nơi để nhận bảo hiểm nhân thọ:

Trực tiếp từ một công ty bảo hiểm nhân thọ

Từ một đại lý bảo hiểm nhân thọ

Từ một nhà môi giới bảo hiểm nhân thọ

Công ty bảo hiểm nhân thọ

Nếu bạn muốn trực tiếp thông qua một công ty bảo hiểm, bạn thường có thể mua một chính sách hạn trực tiếp. Loại chính sách này đáp ứng nhu cầu bảo hiểm của bạn trong một khoảng thời gian cụ thể, chẳng hạn như trong 10, 20 hoặc 30 năm.

Để mua loại chính sách này, bạn thường điền vào một ứng dụng trực tuyến, xem lại báo giá của bạn, chọn một chính sách và thanh toán. Tùy thuộc vào công ty, bạn có thể có một tùy chọn để mua một chính sách vấn đề được bảo đảm mà không yêu cầu kiểm tra y tế. Chính sách trực tiếp có thể là một lựa chọn tốt cho những người có thể gặp khó khăn khi mua bảo hiểm nhân thọ vì các vấn đề sức khỏe.

Chính sách hạn sử dụng trực tiếp có thể là một cách nhanh chóng để mua bảo hiểm, đặc biệt nếu bạn biết loại bảo hiểm chính xác mà bạn muốn (và đó là điều mà công ty cung cấp). Tuy nhiên, nếu bạn cần bất kỳ hướng dẫn nào, có bất kỳ câu hỏi nào hoặc muốn có thêm tùy chọn, bạn nên làm tốt hơn với một đại lý hoặc nhà môi giới.

 Số tiền mà những người thụ hưởng bảo hiểm nhân thọ của bạn sẽ nhận được nếu bạn chết được gọi là trợ cấp tử vong.

Đại lý bảo hiểm nhân thọ

Đại lý và môi giới bán hầu hết các chính sách bảo hiểm nhân thọ. Cả hai hoạt động như một trung gian giữa các công ty bảo hiểm và người mua bảo hiểm. Và cả hai phải có giấy phép phù hợp để bán sản phẩm bảo hiểm tại các tiểu bang mà họ hoạt động. Tuy nhiên, trong khi mọi người thường sử dụng các tiêu đề này thay thế cho nhau, có một số khác biệt rõ ràng.

Sự khác biệt đáng kể nhất là người đại diện. Một đại lý được chỉ định bởi một công ty bảo hiểm để bán sản phẩm của mình. Một đại lý đại diện cho một công ty bảo hiểm được gọi là "đại lý giam cầm", trong khi một đại lý liên kết với một số công ty được gọi là "đại lý độc lập". Đại lý bảo hiểm nhân thọ đại diện cho các công ty, không phải người mua. Mục tiêu của họ là kết hợp bạn với phạm vi bảo hiểm từ các công ty mà họ đại diện cho tổ chức mà có thể hoặc không thể chính xác là những gì bạn cần.

Môi giới bảo hiểm nhân thọ

Các nhà môi giới, mặt khác, đại diện cho người mua bảo hiểm không phải là công ty. Họ làm việc độc lập và không có hợp đồng với bất kỳ công ty bảo hiểm cụ thể nào. Điều đó có nghĩa là họ có thể đưa ra các đề xuất không thiên vị phù hợp với nhu cầu của từng khách hàng. Thông thường, các nhà môi giới làm việc với nhiều công ty bảo hiểm để cung cấp cho khách hàng một lựa chọn tốt về báo giá và kế hoạch.

 Bảo hiểm nhân thọ có giá phải chăng hơn, trong khi bảo hiểm nhân thọ vĩnh viễn toàn diện hơn và có thể bao gồm giá trị tiền mặt.

Read More

Thế giới bất động sản 2 June 07, 2020  No comment